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UC01 - ATIVIDADE 03 - TST – Componentes Curriculares
Tipologia: Exercícios
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TST – Componentes Curriculares Elaborar, Implantar e Implementar a Política de Saúde e Segurança do Trabalho Goiânia-GO 2023
Contexto A empresa Bom Sabor está em processo de implantação de um sistema de gestão. Por isso, a equipe de saúde e segurança, juntamente com a direção da empresa, realizou uma reunião para definir a política de saúde e segurança do trabalho da organização, pois essa política é um documento-chave que serve de apoio para todo o processo de gestão e implementação de melhorias. Atividade Formule uma política de saúde e segurança do trabalho compatível com a empresa, descreva a maneira como essa política será divulgada aos funcionários e indique a importância dessa divulgação. Lembre-se de que a política deve conter itens mínimos, quais sejam: Incluir o compromisso de proporcionar condições seguras e saudáveis de trabalho, visando à prevenção de doenças e acidentes de trabalho. Fornecer estrutura para o estabelecimento de objetivos Incluir o compromisso de cumprir requisitos legais e outros Incluir o compromisso de eliminar perigos e riscos Incluir o compromisso de melhoria contínua do sistema de gestão Incluir o compromisso de envolvimento e participação dos trabalhadores e seus representantes
1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser adotada pela empresa Bom Sabor. Para elaborar a política de saúde e segurança do trabalho primeiro precisamos estabelecer princípios e regras, ou seja, uma política de SST orienta ações de saúde do trabalhador, indicando o comprometimento da hierarquia e dos trabalhadores com saúde e segurança. A política de saúde e segurança do trabalho visa incluir a intenção de tratar quais são as obrigações legais aplicáveis não como sendo o objetivo maior, mas como um padrão mínimo de ação.
2. Descreva a maneira como essa política de saúde e segurança do trabalho será divulgada aos funcionários. Antes de tudo, você só saberá se sua SST está coerente com a realidade da empresa quando você apresentar aos colaboradores. Afinal, são eles que lidam com os alimentos, equipamentos e os maquinários. Sendo assim, esse momento deve ser conduzido com calma e tranquilidade. Cada trabalhador, quando for contratado, receberá uma cópia da política será alertado através de treinamento, palestras e instruções de trabalho quanto ao caráter inelutável da política, ou seja, o trabalhador tem o dever de aceitá-la, incorporá-la e segui-la para se manter no emprego. Mas não se iluda, isso não será de um dia para o outro. Será necessário realizar treinamentos constantes, e até mesmo auditorias, para que ao final todos estejam adaptados as novas diretrizes. 3. Explique a importância da divulgação da política para os funcionários (responda utilizando 2 a 5 linhas). O trabalhador atua em um ambiente seguro e saudável e com condições adequadas o seu desempenho cresce e com isso os resultados do negócio. Além de aumentar a produtividade e fortalecer a imagem da empresa, diminui o presenteísmo, o absenteísmo e evitam-se doenças e acidentes do trabalho.
