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UC 7 – Política salarial e plano de cargos e salários, Exercícios de Política e Estratégia Empresarial

Gerente de Produção, Operador de Produção, Líder de Produção, Diretor de Produção. Técnico em Recursos humanos

Tipologia: Exercícios

2025

Compartilhado em 30/05/2025

elineia-zamuner
elineia-zamuner 🇧🇷

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Atividade 1
UC 7 – Política salarial e plano de cargos e salários
Nome do estudante: Elineia Zamuner
Pesquise em sites de vagas de emprego as principais atividades e os requisitos
mínimos exigidos para os seguintes cargos:
Gerente de Produção, Operador de Produção, Líder de Produção, Diretor de
Produção.
Exemplo de
descrição do
cargo
Cargo: Diretor
de produção
Principais atividades:
Planejar, organizar e controlar as atividades de fabricação dos produtos da
empresa, formulando e recomendando políticas e programas de produção.
Requisitos mínimos:
Graduação em engenharia mecânica ou de produção
Gestão de equipes e liderança
Planejamento estratégico
Conhecimentos em KPI
Fluência em outros idiomas
Soft skills
Cargo:
Gerente de
Produção
Principais atividades:
 Gerenciar e coordenar todas as operações relacionadas à produção,
garantindo a qualidade e eficiência dos processos.
 Elaborar e implementar estratégias para otimização da produção e redução
de custos.
 Supervisionar equipes, promovendo o desenvolvimento e treinamento
contínuo dos colaboradores.
 Analisar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas.
 Assegurar o cumprimento das normas de segurança e qualidade
Requisitos mínimos:
 Graduação em Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
 Experiência prévia em cargos de gestão na área de produção.
 Conhecimento em planejamento e controle de produção.
 Habilidade em liderança e gestão de equipes.
 Desejável conhecimento em ferramentas de melhoria contínua e gestão de
indicadores.
Cargo:
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Atividade 1

UC 7 – Política salarial e plano de cargos e salários

Nome do estudante: Elineia Zamuner

Pesquise em sites de vagas de emprego as principais atividades e os requisitos

mínimos exigidos para os seguintes cargos:

Gerente de Produção, Operador de Produção, Líder de Produção, Diretor de

Produção.

Exemplo de

descrição do

cargo

Cargo: Diretor

de produção

Principais atividades: Planejar, organizar e controlar as atividades de fabricação dos produtos da empresa, formulando e recomendando políticas e programas de produção. Requisitos mínimos: Graduação em engenharia mecânica ou de produção Gestão de equipes e liderança Planejamento estratégico Conhecimentos em KPI Fluência em outros idiomas Soft skills

Cargo:

Gerente de

Produção

Principais atividades:  Gerenciar e coordenar todas as operações relacionadas à produção, garantindo a qualidade e eficiência dos processos.  Elaborar e implementar estratégias para otimização da produção e redução de custos.  Supervisionar equipes, promovendo o desenvolvimento e treinamento contínuo dos colaboradores.  Analisar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas.  Assegurar o cumprimento das normas de segurança e qualidade Requisitos mínimos:  Graduação em Engenharia de Produção ou áreas correlatas.  Experiência prévia em cargos de gestão na área de produção.  Conhecimento em planejamento e controle de produção.  Habilidade em liderança e gestão de equipes.  Desejável conhecimento em ferramentas de melhoria contínua e gestão de indicadores.

Cargo:

Líder de

Produção

Principais atividades:  Coordenar a equipe de produção, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.  Planejar e monitorar o processo produtivo, garantindo a eficiência e qualidade.  Analisar indicadores de desempenho e implementar ações corretivas quando necessário.  Garantir o cumprimento das normas de segurança no trabalho.  Colaborar com outros departamentos para otimizar processos e resolver problemas operacionais. Requisitos mínimos:  Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Engenharia de Produção ou áreas correlatas.  Experiência prévia em gestão de produção ou áreas correlatas.  Conhecimento em planejamento e controle de produção.  Habilidade em análise de indicadores de desempenho e melhorias contínuas.  Conhecimento em normas de segurança do trabalho.

Cargo:

Operador de

Produção

Principais atividades:  Operar máquinas e equipamentos da linha de produção.  Abastecer linhas de produção com materiais necessários.  Realizar manutenção básica e limpeza dos equipamentos.  Monitorar o processo produtivo, identificando e reportando falhas.  Seguir as normas de segurança e qualidade estabelecidas. Requisitos mínimos:  Ensino médio completo.  Desejável curso técnico ou qualificação em Operador de Processos de Produção.  Conhecimento básico em leitura de desenhos mecânicos e matemática.  Desejável experiência prévia em ambiente industrial.  Conhecimento em normas de segurança do trabalho.

Organize os cargos descritos anteriormente no organograma a seguir e justifique por

que o organograma circular ou radial é o mais indicado para a Azadelta. Observe