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UC 5 - ATIVIDADE 3 - SENAC EAD, Exercícios de Segurança do Trabalho

Técnico em segurança do trabalho

Tipologia: Exercícios

2023
Em oferta
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Compartilhado em 23/01/2023

JessijCrisco
JessijCrisco 🇧🇷

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Modelo de entrega
Obs.1: o item organização é um exemplo. Escolha mais 3 fatores entre os citados.
Etapa 1 (Preenchimento do Ishikawa)
Organização
Método
Não indicadores que avaliam os funcionários pelo
desempenho na área de saúde e segurança
Na APR que foi elaborada antes da atividade ter início, foi
estabelecido que o trabalhador executasse o trabalho utilizando
a plataforma elevatória, porém o funcionário utilizava uma
escada no momento do acidente.
Porquê 1: Por que não indicadores para avaliar o
desempenho em segurança do trabalho?
Porquê 1: Por que o funcionário não utilizava a plataforma
elevatória como determinado na APR?
Resposta do Porquê 1: Porque a direção da empresa não está
ciente dos custos dos acidentes de trabalho.
Resposta do Porquê 1: A vítima realizou contato com os
responsáveis pela plataforma solicitando seu uso, entretanto
estava indisponível no momento.
Porquê 2: Por que a direção da empresa não está ciente dos
custos dos acidentes do trabalho?
Porquê 2: Por que a plataforma elevatória estava indisponível?
Resposta do Porquê 2: Porque as avaliações dos custos de
segurança do trabalho ainda não foram realizadas.
Resposta do Porquê 2: A plataforma estava em conserto, sendo
comum haver atrasos nas manutenções de equipamentos.
Porquê 3: Por que a avaliação dos custos dos acidentes ainda
não foi solicitada?
Porquê 3: Por que estes atrasos se tornaram comuns?
Resposta do Porquê 3: Porque a empresa em sua organização
não tem dado a devida atenção para SST pela falta do
conhecimento dos custos em relação ao acidente de trabalho.
Resposta do Porquê 3: O gerente de manutenção alega que o
setor trabalha com um contingente muito pequeno e que a
demanda, por outro lado é extremamente elevada.
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Modelo de entrega Obs.1: o item organização é um exemplo. Escolha mais 3 fatores entre os citados. Etapa 1 (Preenchimento do Ishikawa) Organização Método Não há indicadores que avaliam os funcionários pelo desempenho na área de saúde e segurança Na APR que foi elaborada antes da atividade ter início, foi estabelecido que o trabalhador executasse o trabalho utilizando a plataforma elevatória, porém o funcionário utilizava uma escada no momento do acidente. Porquê 1: Por que não há indicadores para avaliar o desempenho em segurança do trabalho? Porquê 1: Por que o funcionário não utilizava a plataforma elevatória como determinado na APR? Resposta do Porquê 1: Porque a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes de trabalho. Resposta do Porquê 1: A vítima realizou contato com os responsáveis pela plataforma solicitando seu uso, entretanto estava indisponível no momento. Porquê 2: Por que a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes do trabalho? Porquê 2: Por que a plataforma elevatória estava indisponível? Resposta do Porquê 2: Porque as avaliações dos custos de segurança do trabalho ainda não foram realizadas. Resposta do Porquê 2: A plataforma estava em conserto, sendo comum haver atrasos nas manutenções de equipamentos. Porquê 3: Por que a avaliação dos custos dos acidentes ainda não foi solicitada? Porquê 3 : Por que estes atrasos se tornaram comuns? Resposta do Porquê 3: Porque a empresa em sua organização não tem dado a devida atenção para SST pela falta do conhecimento dos custos em relação ao acidente de trabalho. Resposta do Porquê 3: O gerente de manutenção alega que o setor trabalha com um contingente muito pequeno e que a demanda, por outro lado é extremamente elevada.

Porquê 4: Porquê 4: Por que o funcionário não aguardou até que a plataforma estivesse em condições de uso para a realização da tarefa? Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4 : Vítima e supervisor relatam que precisam atingir metas e demandas específicas de suas atividades, tendo como avaliação de desempenho a produtividade e não por indicadores de segurança do trabalho, dessa forma deixando de respeitar o procedimento correto que a atividade exigia. Porquê 5: Porquê 5: Resposta do Porquê 5 Resposta do Porquê 5 Máquinas/Equipamentos Pessoa No momento em que realizava a atividade o trabalhador notou que o equipamento (furadeira) não era o ideal para um bom desempenho dessa tarefa. Porquê 1: Porquê 1: Por que a furadeira em questão não era ideal para realizar a manutenção?

A vítima não utilizava EPI (cinto, talabarte e trava quedas) para realizar a manutenção em altura e seu calçado de segurança estava desgastado. Porquê 1: Porquê 1: Por que a vítima não utilizava os EPIs (cinto, talabarte e trava quedas) necessários para desenvolver a atividade em altura? Resposta do Porquê 1: Resposta do Porquê 1: Não havia no local um sistema de ancoragem. Porquê 2: Por que a rede não foi desligada? Porquê 2: Por que o funcionário atuava com o calçado de segurança desgastado? Resposta do Porquê 2: Resposta do Porquê 2: O supervisor acredita que o funcionário não tinha conhecimento dos riscos que corria por não realizar a troca deste EPI (calçado de segurança) no tempo correto. Porquê 3: Porquê 3: Por que a vítima não tinha esse conhecimento, de qual seria o momento correto para realizar a troca do calçado de segurança? Resposta do Porquê 3: Resposta do Porquê 3: Devido à falta de ações educativas em relação a troca de EPIs. Porquê 4: Porquê 4: Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4 Porquê 5: Porquê 5:

Resposta do Porquê 5: Resposta do Porquê 5 Etapa 2 Cite pelo menos 3 causas raiz desse acidente, considerando os fatores analisados. Causa raiz 1: Os funcionários priorizam realizar as atividades de forma que possam ser mais produtivos, já que a empresa avalia seus desempenhos desta forma, pela produtividade, colocando metas e demandas a serem alcançadas. Os funcionários acabam pulando etapas importantes que garantiriam ou evitariam acidentes como o que ocorreu no momento da manutenção. O fato de haver atrasos constantes na manutenção dos equipamentos também contribuiu para qu e os funcionários tomassem a decisão de não aguardar e não seguir o que era recomendado. Causa raiz 2: Existe uma carência de ações educativas em relação a troca de EPIs. O fato de não usar os EPIs necessários ou o que a vítima usava no momento não estar em condições plenas, contribu íram para que o acidente não pudesse ser evitado ou minimizado. Causa raiz 3: A imprudência do trabalhador ao decidir trabalhar com um equipamento inadequado, mesmo tendo ciência que a ação trazia riscos, contribuiu para a ocorrência dos fatos.