Teste palográfico
Como o candidato é avaliado neste teste de personalidade onde o
candidato é avaliado fazendo riscos paralelos em uma folha em branco ,
teste este muito utilizado em exames admissionais.
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APRESENTAÇÃO
O teste Palográfico é muito comum e bastante utilizado por psicólogos recrutadores em
diversos concursos e empresas.
Trata-se de um teste projetivo (subjetivo) de grafismo que visa à avaliação da personalidade.
É baseado na realização de traços (palos) pelo sujeito. Apresenta dados de ritmo e qualidade
de trabalho,
fatigabilidade, inibição, elação, depressão, temperamento, constituição tipológica, inteligência,
etc.
2 METODOLOGIA E INSTRUÇÕES DE APLICAÇÃO
O psicólogo nunca deve dizer que se trata de um teste de personalidade. Deve ser informado
aos candidatos que este é apenas um “teste de resistência”.
É fornecida uma folha sem divisão de linhas, com margens. Há 3 palos na primeira linha e 1
palo na segunda linha já impressos, com altura de 7 mm, que devem ser imitados no decorrer
do teste. Nesta folha, o candidato deverá riscar com um lápis tantos traços verticais quanto
puder e o mais perfeitos possível, no tempo de 5 (cinco) minutos.
A cada minuto será dado o comando “sinal” pelo psicólogo, no qual o candidato deverá riscar
um traço na horizontal, continuando a fazer traços na vertical. Ex.: |||||||||||||||||||-|||||||||||||||||-
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Há um treino inicial de 2 minutos e 30 segundos, dividido em 5 tempos de 30 segundos cada,
e após um intervalo de 2 a 3 minutos é realizado o teste.
3 CORREÇÃO
A correção do Palográfico considera as análises quantitativa e qualitativa.
Análise Quantitativa
Na análise quantitativa são considerados:
Produtividade - Ritmo - Gráfico do Rendimento
► Produtividade
É a quantidade total de riscos, somando-se os 5 tempos.
