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SLIDE - MOTIVAÇÃO (ILUSTRATIVO ), Slides de Psicologia

slide básico sobre 4 teorias da motivação. ilustrativo,contém idéias ilustradas .

Tipologia: Slides

2020

Compartilhado em 12/11/2020

geyse-araujo
geyse-araujo 🇧🇷

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MOTIVAÇÃ
O NO
TRABALH
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Ferramentas usuais
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MOTIVAÇÃ

O NO

TRABALH

O

Ferramentas usuais

CONCEITOS DE MOTIVAÇÃO You can delete this slide when you’re done editing the presentation.

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO A vida é um jogo, uma corrida , uma competição e é melhor que eu vença para ter sucesso profissional e pessoal.

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO

  • (^) Relacionamentos interpessoais, motivar os funcionários pode ser algo que irá contribuir para o clima organizacional pessoas mais felizes.

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO Componentes de um líder de motivação: Intensidade Atividade Persistência

HIERARQUIA DAS NECESSIDADE S- Abraham Maslow

Para motivar alguém é

preciso saber em que nível

da hierarquia a pessoa se

encontra no momento e

focar a satisfação naquele

nível ou no patamar

imediatamente superior.

Teoria X e Teoria Y Douglas McGregor Teoria X Teoria que sustenta que os funcionários não gostam de trabalhar, são preguiçosos e evitam a responsabilidade. Teoria Y Teoria que sustenta que os funcionários gostam de trabalhar, são criativos, buscam responsabilidades e podem se autodirecionar.

TEORIA DA EXPECTATIVA Victor Vroom EXFORÇO

DESEMPENH

O

RECOMPENSA

expectativa Meu esforço me levará a um bom desempenho? Instrumentalidad e Meu desempenho vai me trazer recompensa? Valência A recompensa vale o esforço? a teoria da expectativa de Vroom afirma que esforço, desempenho e recompensa est ão ligados na motivação de uma pessoa.

Motivação Intrínseca TIPOS DE MOTIVAÇÃO – TEORIA DOS DOIS FATORES

MARS

Motivação Extrínseca

O QUE MOTIVAÇÃO INTRÍSECA A motivação intrínseca reporta-se a comportamentos de trabalho que são efetuados com entusiasmo. O próprio trabalho provoca satisfação na pessoa que o desempenha, fazendo com que o indivíduo o execute com prazer, sentindo- se motivado intrinsecamente

O QUE É MOTIVAÇÃO EXTRÍSECA

A motivação extrínseca

refere-se sobretudo a

comportamentos que estão

motivados pelo fato de

terem uma finalidade. Essa

finalidade pode ser a

obtenção de uma

recompensa material ou

social após a concretização

da tarefa, ou então para

evitar uma punição. Deste

modo, a satisfação da

pessoa é apenas uma

consequência da ação.