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slide básico sobre 4 teorias da motivação. ilustrativo,contém idéias ilustradas .
Tipologia: Slides
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CONCEITOS DE MOTIVAÇÃO You can delete this slide when you’re done editing the presentation.
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO A vida é um jogo, uma corrida , uma competição e é melhor que eu vença para ter sucesso profissional e pessoal.
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO Componentes de um líder de motivação: Intensidade Atividade Persistência
HIERARQUIA DAS NECESSIDADE S- Abraham Maslow
imediatamente superior.
Teoria X e Teoria Y Douglas McGregor Teoria X Teoria que sustenta que os funcionários não gostam de trabalhar, são preguiçosos e evitam a responsabilidade. Teoria Y Teoria que sustenta que os funcionários gostam de trabalhar, são criativos, buscam responsabilidades e podem se autodirecionar.
TEORIA DA EXPECTATIVA Victor Vroom EXFORÇO
expectativa Meu esforço me levará a um bom desempenho? Instrumentalidad e Meu desempenho vai me trazer recompensa? Valência A recompensa vale o esforço? a teoria da expectativa de Vroom afirma que esforço, desempenho e recompensa est ão ligados na motivação de uma pessoa.
Motivação Intrínseca TIPOS DE MOTIVAÇÃO – TEORIA DOS DOIS FATORES
Motivação Extrínseca
O QUE MOTIVAÇÃO INTRÍSECA A motivação intrínseca reporta-se a comportamentos de trabalho que são efetuados com entusiasmo. O próprio trabalho provoca satisfação na pessoa que o desempenha, fazendo com que o indivíduo o execute com prazer, sentindo- se motivado intrinsecamente
O QUE É MOTIVAÇÃO EXTRÍSECA