Letramento Racial para Visagistas: Sensibilidade, Consciência e Empoderamento, Slides de Cosmetologia

Baixe Letramento Racial para Visagistas: Sensibilidade, Consciência e Empoderamento e outras Slides em PDF para Cosmetologia, somente na Docsity!

VISAGISMO

A importância do letramento racial para o Profissional Visagista

Por Me. Luciana Brandão

“O primeiro passo para construir uma autoestima sólida é acreditar em si mesmo e reconhecer o seu valor” Jia Tolentino

Conceito de Letramento Racial Letramento racial é um conjunto de Estratégias para formar indivíduos ant-racistas, abrangendo o conjunto das instituições, Família, escola trabalho, ou organizações. discutindo a problemática de Concepções racistas que dizem respeito ao racismo estrutural, uma alfabetização para percepção de códigos sociais para desconstruir formas de pensar que foram naturalizadas, ao que se tem indícios a primeira estudiosa a introduzir o conceito foi a antropóloga norte americana France Winddance Twine.

Precisamos entender alguns conceitos antes de falar sobre Letramento Racial

• (^) Raça: refere-se à classificação de grupos de pessoas com base em características físicas distintas, como cor da pele, textura do cabelo e formato do rosto, que são consideradas socialmente; significativas.
• Colorismo: Característica da miscigenação das raças discutido geralmente no Brasil, Discriminação ou preferência baseada em tons de pele dentro de uma mesma raça ou grupo étnico, geralmente resultando em tratamento diferenciado com base na cor da pele. ( Brasil: Imigrantes Europeus, Imigração forçada Africana, “Invasores” Portugueses, Nativos Indígenas).
• (^) Viés Racial: Tendência implícita ou explícita de julgar, tratar ou tomar decisões com base na raça de uma pessoa, muitas vezes resultando em tratamento inconsciente, automático injusto ou discriminatório.
• (^) Racismo: Crença de que certas raças são intrinsecamente superiores a outras, levando à discriminação, opressão e marginalização sistemática de grupos raciais minoritários.
• (^) Consciência Racial: Capacidade de reconhecer e compreender as questões relacionadas à raça, incluindo a compreensão de desigualdades raciais e o reconhecimento dos privilégios e desvantagens associados à identidade racial.
• (^) Descriminação: A discriminação é a prática de tratar injustamente ou diferentemente um indivíduo ou grupo com base em características como raça, gênero, religião, origem étnica, orientação sexual, idade ou deficiência, resultando em privilégios para alguns e desvantagens para outros.

Para Djamila Ribeiro, o conceito de lugar de fala é uma ferramenta crítica para desafiar hierarquias de poder e promover uma sociedade mais inclusiva e justa. Ela enfatiza a importância de considerar quem está falando, de que posição social estão falando e como isso molda suas perspectivas e contribuições sociais.

É obvio que o continente Africano não é um pais: Porém a maioria das pessoas quando se refere a algo direcionado a algum país africano diz simplesmente África, cada país possui suas características culturais em vários âmbitos de forma específica! Terceiro maior continente do mundo, possui 54 países, 48 no continente e 6 insulares. A população em média é de 910 milhões de habitantes.

Qual a relevância do letramento racial para profissionais Visagistas?

• (^) Sensibilidade Cultural: Melhora na compreensão de nuances culturais associadas à aparência física, preferências estéticas e identidade racial de seus clientes. Isso os capacita a oferecer um serviço mais inclusivo e sensível às necessidades individuais de cada individuo ampliando a percepção das possibilidades do que oferecer em sua consultoria.
• (^) Conscientização sobre Estereótipos: Reconhecer e evitar estereótipos raciais prejudiciais em seu trabalho, reconhecendo certas características físicas como estereotipadas e trabalhar para desafiar esses estereótipos, promovendo uma representação mais autêntica e positiva da diversidade racial em seu campo.
• Abordagem Ética e Responsável: Profissionais conscientes das disparidades raciais que existem em sua indústria e em suas práticas profissionais. Isso os capacita a adotar uma abordagem ética e responsável em relação à diversidade racial, garantindo que suas práticas não perpetuem preconceitos ou discriminem com base na raça.
• Empoderamento dos Clientes: Empoderar seus clientes ao reconhecer e celebrar a diversidade racial em sua aparência física, cultura de tecidos e penteados relacionados a cada pais, palheta de cores personalizada a cada tonalidade de pele baseada em seu pais de origem. Contribuindo aos clientes abraçarem sua identidade racial e étnica, fornecendo orientação e apoio para expressar sua autenticidade através de sua aparência.

Terminologias para abolir do seu vocabulário 1 - A coisa tá preta. ... 2 - Cabelo ruim. ... 3 - Criado-mudo. ... 4 - Denegrir. ... 5 - Esclarecer. ... 6 - Feito nas coxas. ... 7 - Inhaca. ... 8 - Macumbeiro. ... 9 - Barriga suja. ... 10 - Boçal. ... 11 - Chuta que é macumba. ... 12 - Cor de pele. ... 13 - Crioulo. ... 14 - Da cor do pecado. ... 15 – Humor Negro. ... 16 - Escravo. ...

Curiosidade

Denominado de Humanæ, o

projeto é um inventário

cromático que reflete sobre as

cores, além das fronteiras de

nossos códigos, usando como

referência o sistema de cores

PANTONE®. É como se

Angélica Dass criasse uma

paleta da pele das pessoas

baseada no Pantone Humano!

A palheta de tons de pele

negra da pantone possui 36

variedades!

Conheça Alguns Tecidos Capulanas: Tecido Moçambicanos, utilizado normalmente me cerimônias religiosas. Kente: Tecido dos Reis, tradicional do povo Ashanti, foi o maior império residente na África! Samakaka: Tecido originário do povo Muíla, oriundo da Angola, o mais famoso aqui no Brasil

GRATIDÃO!

Faça da sua caminhada uma caminhada justa para todos!

Permanecemos Conectados brandaolucianasbf@gmail.com 55+(11) 94955- @lubrandao.curly @institutolubrandao