seguranca do trabalho, Esquemas de Segurança do Trabalho

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SENAC EAD

Cleisson de melo malangi

PLANEJAR AÇÕES EDUCATIVAS EM SAUDE E SEGURANÇA DO

TRABALHO

Atividade 2 GUARULHOS SP 2025

Atividade 2

1. Preencha a planilha a seguir com o planejamento do treinamento: PLANEJAMENTO DE TREINAMENTO Título do treinamento: Treinamento NR- Carga horária total: 90horas Período e horário: 15/01/2025 (8hrs ás 14hrs) Legislação envolvida: NR 32 Saúde e segurança do trabalho em estabelecimento de saúde Objetivo geral: Capacitar os colaboradores a fazerem a utilização segura de produtos químicos. Objetivos específicos: Ensinamento e Conscientização sobre segurança e saúde no local de trabalho Público-alvo: Trabalhadores do hospital Pré-requisitos: Todos os funcionários do hospital terão que fazer esse treinamento, como o hospital não pode parar, será feito o treinamento com 10 pessoas de cada setor e assim sucessivamente. Instrutores e habilitação: Treinamento será ministrado por um engenheiro de Saúde e Segurança do Trabalho, devidamente formado e com experiencia em treinamentos Conteúdo programático: Procedimentos de segurança relativos à utilização das fichas descritivas; Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde; Condições Para a prestação de primeiros socorros; Equipamentos de proteção coletiva; procedimentos a serem adotados em caso de incidentes, acidentes e em emergências Metodologia: Todo o conteúdo do curso será transmitido aos participantes através de apresentação e explanação de slides, discussões em grupo em cima de estudos de caso e vídeos, dinâmicas para entendimento

Procedimentos a serem adotados em caso de incidentes, acidentes e em emergência

X 8H AS

14H

3. Preencha a planilha a seguir com a previsão de investimento desse treinamento: COMPOSIÇÃO DE CUSTOS Item Valor (R$) Observação Despesas com instrutor Treinamento 2.500 DURANTE OS 15 DIAS Hospedagem 2. Transporte 490 Alimentação 1000 Outros Material de consumo Apostilas 10. Canetas 1. Folhetos informativos 5. Outros Outros custos TOTAL R$23.
4. Elabore um modelo para os trabalhadores avaliarem o treinamento, cobrindo, no mínimo, os aspectos relativos ao instrutor, ao local e aos recursos utilizados.

AVALIAÇÃO E TREINAMENTO

NOME :

Sobre o conteúdo de treinamento

5. Proponha um modelo de certificado para esse treinamento, o qual será disponibilizado aos participantes. O conteúdo foi adequado? SIM ( )

NÃO ( )

Você entendeu os processos? SIM ( ) NÃO ( ) Você saberá aplicar o que foi ministrado? SIM ( ) NÃO ( ) Os vídeos mostrando passo a passo ajudou? SIM ( ) NÃO ( ) Teve carga horaria suficiente? SIM ( ) NÃO ( ) Dominou o assunto no qual ministrava? SIM ( ) NÃO ( )