Docsity
Docsity

Prepare-se para as provas
Prepare-se para as provas

Estude fácil! Tem muito documento disponível na Docsity


Ganhe pontos para baixar
Ganhe pontos para baixar

Ganhe pontos ajudando outros esrudantes ou compre um plano Premium


Guias e Dicas
Guias e Dicas

Relatório atividade complementar – “cineminha”, Provas de Avaliação de Desempenho

FILME: Homens de Honra. 6. OBJETIVOS DA ATIVIDADE: • Desenvolver um trabalho interdisciplinar entre as disciplinas Avaliação de.

Tipologia: Provas

2022

Compartilhado em 07/11/2022

Gisele
Gisele 🇧🇷

4.5

(55)

229 documentos

1 / 7

Toggle sidebar

Esta página não é visível na pré-visualização

Não perca as partes importantes!

bg1
FACULDADE PAN AMAZÔNICA
CURSOS TECNOLÓGICOS SUPERIORES
CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
RELATÓRIO ATIVIDADE COMPLEMENTAR “CINEMINHA”
1. ORGANIZAÇÃO:
Profª Ana Paula Sardinha e Profª Karolina Noronha
1. DISCIPLINAS TRABALHADAS:
Avaliação de Desempenho e Modelos de Liderança
2. LOCAL:
FAPAN- Polo Alcindo Cacela Sala A12
3. DATA:
09/05/2013
4. PÚBLICO-ALVO:
Turmas 2º e 3º semestre em Gestão de Recursos Humanos
5. FILME:
Homens de Honra
6. OBJETIVOS DA ATIVIDADE:
Desenvolver um trabalho interdisciplinar entre as disciplinas Avaliação de
Desempenho e Modelos de Liderança
Relacionar os aspectos abordados no filme com a teoria desenvolvida em
sala de aula.
pf3
pf4
pf5

Pré-visualização parcial do texto

Baixe Relatório atividade complementar – “cineminha” e outras Provas em PDF para Avaliação de Desempenho, somente na Docsity!

FACULDADE PAN AMAZÔNICA

CURSOS TECNOLÓGICOS SUPERIORES

CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

RELATÓRIO ATIVIDADE COMPLEMENTAR – “CINEMINHA”

1. ORGANIZAÇÃO:

Profª Ana Paula Sardinha e Profª Karolina Noronha

1. DISCIPLINAS TRABALHADAS: Avaliação de Desempenho e Modelos de Liderança 2. LOCAL: FAPAN- Polo Alcindo Cacela – Sala A 3. DATA: 09/05/ 4. PÚBLICO-ALVO: Turmas 2º e 3º semestre em Gestão de Recursos Humanos 5. FILME: Homens de Honra 6. OBJETIVOS DA ATIVIDADE: - Desenvolver um trabalho interdisciplinar entre as disciplinas Avaliação de Desempenho e Modelos de Liderança - Relacionar os aspectos abordados no filme com a teoria desenvolvida em sala de aula.

7. DESENVOLVIMENTO

Foi realizada uma sessão de cinema em sala de aula. Os alunos levaram pipoca e refrigerante para assistir o filme. Após a sessão os alunos desenvolveram um trabalho conforme tópicos a seguir valendo pontuação para ambas as disciplinas relacionadas. TRABALHO – ANÁLISE DO FILME (3,0 pts)

  1. O trabalho deverá ser escrito conforme as normas da FAPAN.
  2. O trabalho refere-se à análise do filme “HOMENS DE HONRA” e deverá ser feito com as equipes do PIM já montadas em sala de aula.
  3. A entrega do trabalho deverá ser impreterivelmente no dia (16/05 – quinta-feira).
  4. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO:
  • Capa e contracapa
    1. Apresentação do filme - um breve resumo (1 lauda).
    1. Desenvolvimento – RESPOSTAS DO ROTEIRO DE PERGUNTAS – cada pergunta é um tópico do trabalho.
    1. Conclusão sobre o trabalho.

ROTEIRO DE PERGUNTAS

  1. Como o título do filme “HOMENS DE HONRA” pode ser relacionado a temática avaliação de desempenho.
  2. Qual era o objetivo de Carl? De que maneira seu objetivo interferiu no seu desempenho da marinha?
  3. Como era feita a avaliação de desempenho dos mergulhadores da marinha? Descreva as cenas que corroborem sua resposta.
  4. Relacione o método de avaliação de desempenho utilizado no filme com a teoria até então estudada.
  5. Como era dado o feedback aos marinheiros? Qual a importância do uso desta técnica?
  6. De que maneira você enquanto Gestor de Rh poderia utilizar o filme “HOMENS DE HONRA” com a sua equipe de trabalho?
  7. Qual o estilo de liderança do Chefe Sandey? Justifique sua escolha.
  8. Depois de identificar o estilo de liderança do Chefe Sandey, especifique as vantagens e desvantagens do mesmo.