projeto integrador de mba e spg, Esquemas de Gestão de Projeto

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SENAC - EAD

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

JENNIFER KELLY NUNES AMORIM

Elaborar, implantar e implementar a Política de Saúde e

Segurança do Trabalho

MÓDULO A – UC

Goiânia/GO 2024

1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser adotada pela empresa Bom Sabor. A empresa Bom Sabor tem como foco o bem-estar de todos, oferecendo um ambiente de trabalho seguro e saudável para funcionários, visitantes e clientes. Consideramos que a saúde e a segurança de todos são fundamentais, cumprindo rigorosamente todas as normas relativas à Saúde e Segurança do Trabalho. I. A Empresa é responsável pela sua responsabilidade: A empresa tem a responsabilidade de assegurar a segurança de todos os funcionários, proporcionando um ambiente físico adequado e adotando medidas para protegê-los de riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos. A Bom Sabor se compromete a adotar procedimentos que promovam o bem-estar dos funcionários, assegurando a qualidade e a segurança do trabalho. II. Atender às Disposições Legais: A empresa cumpre e cumpre todas as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. A melhoria contínua, através da criação de procedimentos específicos para cada função e de um plano de comunicação que forneça a estrutura necessária para a gestão eficaz da saúde e segurança no trabalho. III. Seguro do Trabalho: É crucial assegurar que os trabalhadores retornem saudáveis e seguros aos seus lares. Sem importar o local, a adoção de medidas preventivas é indispensável para assegurar a integridade física e mental dos colaboradores. IV. A promoção de um ambiente de trabalho saudável: A Bom Sabor oferece um ambiente de trabalho saudável, abrangendo aspectos físicos e psicológicos. É reconhecido que os funcionários são a base para uma gestão de saúde e segurança no trabalho de excelência, o que requer uma gestão de pessoas eficiente e o reconhecimento da sua relevância. V. O engajamento dos trabalhadores: O envolvimento dos funcionários, de acordo com os objetivos da empresa e as normas de segurança, é crucial para o bem-estar de todos. A empresa se compromete a adotar um discurso de valorização e motivação dos funcionários, criando uma Comissão Interna de