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Projeto EDUTEP - Educação Tecnica Profissionalizanete, Manuais, Projetos, Pesquisas de Contabilidade

Projeto de Empresa Parte 01

Tipologia: Manuais, Projetos, Pesquisas

2010

Compartilhado em 19/09/2010

sidney-dos-reis-12
sidney-dos-reis-12 🇧🇷

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FACULDADE ROLIM DE MOURA FAROL
COORDENAÇÃO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS
DIONICE GOMES CALIXTO, et al
PROJETO DE EMPRESA: EDUTEP - EDUCAÇÃO TÉCNICA
PROFISSIONALIZANTE
ROLIM DE MOURA
2009
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FACULDADE ROLIM DE MOURA – FAROL

COORDENAÇÃO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS

DIONICE GOMES CALIXTO, et al

PROJETO DE EMPRESA: EDUTEP - EDUCAÇÃO TÉCNICA

PROFISSIONALIZANTE

ROLIM DE MOURA

DIONICE GOMES CALIXTO

NATANIELI ARAUJO

RONALDO DALPRÁ

SIDNEY DOS REIS

PROJETO DE EMPRESA: EDUTEP - EDUCAÇÃO TÉCNICA

PROFISSIONALIZANTE

Projeto de empresa: EDUTEP - Educação Técnica Profissionalizante, apresentado à FAROL – Faculdade de Rolim de Moura, como Atividade Interdisciplinar com a finalidade avaliação parcial no curso de Ciências Contábeis IV, sob a orientação professor especialista Antonio Claudio Sales.

ROLIM DE MOURA

  • INTRODUÇÃO
  • JUSTIFICATIVA
  • MISSÃO DA EMPRESA.........................................................................................................
  • OBJETIVOS DA EMPRESA
    • Objetivos Geral
    • Objetivos Específicos........................................................................................................
  • SITUAÇÃO PLANEJADA
  • FOCO DA EMPRESA
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E LEGAL................................................................
    • Descrição Legal...............................................................................................................
    • Estrutura Funcional
    • Descrição Da Unidade De Serviço..................................................................................
    • Responsabilidade Da Equipe Dirigente
  • PLANO DE OPERAÇÃO......................................................................................................
  • O MERCADO
    • Oportunidades e Ameaças...............................................................................................
    • Setor de Atuação Mercado
  • O SERVIÇO
    • Tecnologia e o ciclo de vida
    • Plano de Pesquisa e Desenvolvimento............................................................................
    • Preço................................................................................................................................
    • Distribuição
    • Promoção e Publicidade..................................................................................................
    • Serviço ao Cliente e o Pós-Venda...................................................................................
  • INVESTIMENTOS
  • RECURSOS HUMANOS
    • Filosofia e Estilo da Empresa..........................................................................................
    • Organograma...................................................................................................................
    • Política de Salários e Benefícios
    • Disposições Legais..........................................................................................................
    • Política de Treinamento e Capacitação
  • ASPECTOS LEGAIS E GERAIS
    • Leis Federais
    • Decretos
    • Resoluções
    • Obrigações Legais...........................................................................................................
    • Políticas Sociais
  • REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
  • REFERÊNCIAS DE APOIO

INTRODUÇÃO

As oportunidades para se investir em um bom negócio não acontecem normalmente ao acaso, elas podem ser buscadas ou mesmo construídas a partir de informações levantadas e conhecimentos adquiridos com o tempo.

Assim este projeto tem por finalidade analisar a viabilidade de implantação de uma instituição de ensino que ofereça cursos técnicos não vinculados ao ensino médio. A empresa almeja instalar-se no Município de Rolim de Moura – RO, visando qualificar profissionais para o setor empresarial da cidade.

O ramo de negócio escolhido é a prestação de serviço e tem como público alvo pessoas que concluíram o ensino médio e que buscam ingressar no mercado de trabalho.

Dessa forma os cursos técnicos apresentam-se com vantagens relevantes, pois tem menor custo, tempo de formação reduzido e possibilitam a qualificação principalmente aqueles que não têm a oportunidade de ingressarem em uma faculdade.

Neste contexto far-se-á necessário o estudo de implementação da empresa EDUTEP

  • Educação Técnica Profissionalizante Ltda, que beneficiará a sociedade rolimourense e a região da zona da mata, uma vez que a região esta desprovida de empresa que foca o ensino técnico.

O projeto procura sistematizar informações como: missão da empresa que define o escopo da organização como a empresa irá agir e quais ações deverão ser cumpridas; os

JUSTIFICATIVA

A elaboração deste projeto de empresa destaca-se em decorrência da globalização, da vicissitude econômica e os avanços tecnológicos constantes, tornando-se indispensável à busca pela qualificação profissional.

As mutações e dificuldades que muitas pessoas encontram para ingressar em uma faculdade, os cursos técnicos surgem como solução para superar estes obstáculos.

O crescimento que o município de Rolim de Moura - RO tem apresentado nos últimos anos em virtude da instalação de indús trias e empresas dos mais variados segmentos provoca automaticamente a expansão do mercado de trabalho que por sua vez obrigatoriamente necessitará de mão-de-obra treinada para ocupar os cargos oferecidos por essas empresas.

Para atender a necessidades dessas empresas é primordial a obtenção de profissionais qualificados, haja vista que o mercado de trabalho está mais exigente e a cada dia a concorrência torna-se evidente, neste contexto somente os melhores profissionais poderão ingressar no nicho de mercado.

Assim pode-se considerar duas vertentes importantes para o desenvolvimento deste projeto, de um lado empresas que procuram profissionais aptos como já mencionado e do outro pessoas interessadas em se preparar para disputar uma vaga no mercado de trabalho.

Detectado tais necessidades e exigências, surge o interesse em analisar a viabilidade de instalar uma empresa que disponibilize cursos técnicos profissionalizantes nos mais diversos campos de atuação com a finalidade de treinar e qualificar pessoas para esse mercado.

OBJETIVOS DA EMPRESA

Objetivo Geral:

Apresentar o projeto para constituição de uma empresa que ofereça cursos técnicos profissionalizantes credenciados pelo Ministério da Educação (MEC), com a finalidade de qualificar profissionais para o mercado de trabalho almejando para seus clientes o desenvolvimento educacional e social através de cursos técnicos relacionados às áreas de informação e comunicação, gestão e negócios e recurso natural.

Objetivos Específicos:

Verificar o nível de interesse dos clientes nos cursos oferecidos pela EDUTEP;

Buscar parceira entre empresas do município com a EDUTEP, visando possível contratação de alunos formados;

Proporcionar orientação vocacional do aluno e avaliar as suas necessidades, identificando o melhor curso para a sua capacitação profissional;

Contribuir para a adoção e aperfeiçoamento da educação de forma que possa concorrer para uma sociedade mais justa;

Viabilizar criação de novos empregos.

SITUAÇÃO PLANEJADA

A carência de profissionais treinados e a ampla expansão da cidade de Rolim de Moura – RO que conta hoje com uma estimativa de 54.900 (Cinqüenta e Quatro Mil e Novecentos) habitantes, conforme dados fornecidos pela Prefeitura Municipal, apresenta estrutura ideal para implantação de uma instituição que ofereça cursos técnicos profissionalizantes.

Em sua visão empreendedora a empresa no início de suas atividades terá como meta atingir 15% do público alvo, e conforme o desenvolvimento da instituição almeja-se a expansão dos negócios com a implantação de novos cursos voltados para a demanda do município.

Como estratégia de marketing para atingir seus objetivos e divulgação dos serviços será utilizados meios de comunicação: rádio, televisão, jornal e internet com a finalidade atingir os consumidores.

Kotler e Armstrong, (2007:41):

A estratégia geral de empresa e a estratégia de marketing se sobrepõem. O marketing examina as necessidades do consumidor e a capacidade da empresa de satisfazê-las, esses mesmos fatores orientam a missão e os objetivos gerais da empresa.

FOCO DA EMPRESA

A empresa disponibilizará cursos profissionalizantes direcionados para o mercado de trabalho no Município de Rolim de Moura – RO, analisando a expansão do negócio a outros Municípios potenciais.

Reunir esforços para que os serviços oferecidos abranjam de maneira apropriada o público, satisfazendo da melhor forma possível a demanda.

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E LEGAL

Ao iniciar suas atividades a empresa deve legalizar sua existência no mercado para tanto deverá ser detentora de alguns conhecimentos como: normativas, regulamentação, portarias, as taxas tributárias e os impostos que incidirão sobre o produto ou serviço.

Para Oliveira, (2005:82): “a estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias estabelecidas, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa.”

O comportamento e o conhecimento das pessoas que irão desempenhar funções devem ser considerados ao desenvolver uma estrutura organizacional, é preciso definir as funções, obrigações e responsabilidades dos diversos cargos e níveis hierárquicos. Com a finalidade de definir as funções e responsabilidades da entidade segue a estrutura organizacional da empresa.

Descrição Legal

A empresa será constituída na forma de sociedade empresária limitada contando com quatro sócios que integralizarão capital de igual valor em moeda corrente e legal do país.

Setor Administrativo: Sua função é gerir a empresa, zelar pela administração e a organização de seus departamentos, estar atento no que ocorre em seu ambiente seja ele interno ou externo.

Setor Financeiro: É responsável por contas a receber, contas a pagar, inadimplências, organização de cobrança, elaborar balanços econômicos e auxiliar com informações a contabilidade e os economistas da empresa.

Setor Recursos Humanos: Objetivo do departamento Recursos Humanos é contribuir com a contratação, desenvolvimento e retenção de talentos e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa.

Setor de Marketing: Interagir com outros departamentos da empresa com o intuito de definir um planejamento estruturado e organizado que conduzirá a ampliação dos resultados esperados na satisfação e fidelização de clientes.

Setor Produção/Serviço: Responsável pelas realizações das vendas, acompanhamento e coordenação na prestação dos serviços oferecidos pela empresa, setor diretamente ligado no atendimento ao consumidor.

Descrição Da Unidade De Serviço

A empresa pretende fornecer cursos técnicos profissionalizantes nas seguintes áreas: técnico em logística, técnico em qualidade, técnico em manutenção e suporte em informática e técnico e agronegócio tendo como escopo capacitar profissionais para o mercado de trabalho, de maneira que o aluno no final do curso seja capaz de atuar na área de sua formação profissional.

A EDUTEP de acordo com sua metodologia de ensino acompanhará o aluno do inicio do curso até a conclusão, garantindo todo um suporte para auxiliar aqueles que tenham dificuldades de aprendizado, mantendo neste contexto zelo pela qualidade de formação do seu aluno.

Responsabilidade Da Equipe Dirigente

A empresa contará com 04 (Quatro) sócios em seu quadro funcional, onde as competências administrativas serão atribuídas da seguinte forma:

A diretoria geral e administração será atribuição de Sidney dos Reis, que possui conhecimento em administração, e esta cursando o IV período Ciências Contábeis, e possui formação superior como Tecnólogo em Administração de Pequenas e Médias Empresas.

O departamento de Recursos Humanos e Financeiro estará na responsabilidade de Dionice Gomes Calixto, por possuir experiência nesses departamentos e estar cursando IV período Ciências Contábeis.

Setor de Marketing aos cuidados Ronaldo Dalpra, pelo fato de apresentar habilidade em comunicação e estar cursando IV período Ciências Contábeis.

Departamento produtos/serviços será atribuição Natanieli Araujo, a mesma detém conhecimento em vendas e flexibilidade com público está cursando IV período Ciências Contábeis.

O MERCADO

Busca-se neste tópico analisar o mercado de atuação da empresa procurando identificar a existência de oportunidades bem como as possíveis ameaças.

O Serviço Brasileiro de Apoio as Micros e Pequenas Empresas (SEBRAE) afirma:

O ingresso da população de baixa renda no mercado de trabalho abriu espaço para uma série de negócios, principalmente os ligados a capacitação de mão-de-obra. A demanda é crescente, tanto para a formação de novos profissionais como para a requalificação de quem busca uma recolocação.

São visíveis as intermináveis filas de desempregados em busca de uma colocação no mercado de trabalho, em contrapartida as empresas encontram dificuldades em selecionar profissionais qualificados para ocupar determinados cargos, identificando assim os cursos técnicos como a chave para resolver tal problema.

Haja vista que investir em uma instituição de cursos técnicos é uma grande oportunidade de negócio, alguns cuidados fazem-se necessários para não desperdiçar esta oportunidade como, por exemplo: trabalho prévio de pesquisa, levantamento de dados, conhecimento do serviço a ser oferecido e elaboração de um plano de negócios.

Oportunidades e Ameaças

Observa-se que o mercado de cursos técnicos profissionalizantes está em plena ascensão, pois é notável o interesse das pessoas em preparar-se para a concorrência que encontram na hora de disputar a uma vaga de trabalho.

O município de Rolim de Moura – RO conta hoje com apenas uma empresa que fornece cursos técnicos credenciados pelo Mistério de Educação e Cultura (MEC), porém sua área de atuação esta direcionada a ciências humanas, surgindo assim uma boa oportunidade para a empresa se estruturar neste mercado uma vez que os cursos oferecidos estão diretamente relacionados com as áreas de informação e comunicação, gestão e negócio e recursos naturais.

Existem outras empresas que fornecem cursos básicos, entretanto, são classificados como cursos livres com menor carga horária, pode-se avaliar como ameaça o fato destas empresas despertarem o interesse em ingressarem também neste segmento, ciente da possibilidade a empresa manterá em seu projeto estratégico soluções para enfrentar essa possível realidade.

Setor Atuação Mercado

O setor de atividade da empresa é o terciário, tendo como ramo de atividade a prestação de serviços, atuará no mercado como instituição de ensino técnico não vinculado ao ensino médio, tendo como público alvo alunos que concluíram ou estejam cursando o ensino médio e todas as pessoas interessadas em buscar qualificação profissional.

O setor terciário no que concerne ao comércio quanto à prestação de serviços, apresenta uma estrutura diversificada tentando alcançar o rol de necessidades do consumidor.

O comportamento do setor terciário se explica na medida em que se passa a visualizar a dinâmica do crescimento econômico de um País.

A sua expansão esta ligada à implantação do parque industrial e a difusão das atividades comerciais vinculadas a indústria conseqüentemente atrelada à liberação e absorção de mão-de-obra. Assim a expansão das atividades do setor terciário constitui-se como uma importante mudança no processo de desenvolvimento econômico.