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ANÁLISE DO PERFIL PESSOAL E PROFISSIONAL
CLIENTE: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
ID: DI [DX IX S-X CX]
NOME: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Realizado em: 29/09/2009
INTRODUÇÃO COM ENFASE NO GRÁFICO III.
As Acentuações apontam um estilo orientado a lidar com pessoas e situações,
mesmo as adversas, de maneira bastante estratégica. XXX é o perfil de ambientes
dotados de desafios e urgência para resultados. É destemida para atuar em
ambientes desconhecidos e utiliza toda a sua habilidade de persuasão para obter o
resultado esperado. Gosta de saber que tem o controle e alguma autoridade para
agir e não se abala quando tem que se posicionar diante de situações ou
necessidade de decisões impopulares. Aprecia fazer parte de equipes que vencem
com freqüência suas limitações, porém pode se sentir frustrada quando tem que
caminhar sob supervisão próxima ou seguindo rigorosas regras e procedimentos.
PALAVRA CHAVE:
Esse tópico indica a característica mais relevante dessa pessoa. É o fator que dirige seu comportamento, suas motivações e molda seus relacionamentos.
Persuasão - Fatores: Alta Influência, Baixa Conformidade. XXX tem um estilo que
adota uma postura comunicativa e orientada a lidar com pessoas de forma que
possa obter resultados através delas.
VALOR PARA A EMPRESA: Personalidades como a de XXX se orientam pelo
desenvolvimento favorável de relacionamentos em sua área de atuação. Ela gosta
de funções que possam lhe garantir prestigio e posição. Seu estilo profissional é
compatível com cargos e funções em áreas como: VENDA EXTERNA/INTERNA,
GESTÃO DE PESSOAS, MARKETING, etc.
MOMENTO ATUAL: A atuação de XXX confere acentuada necessidade de
demonstração de força de vontade e persistência.
COMPETÊNCIAS GERAIS: É um perfil altamente motivado para o sucesso e
combina interesse e habilidade na sua comunicação com um lado mais prático. XXX
tende a apresentar necessidade de auxilio para lidar com tarefas repetitivas. Gosta
de trabalhar com certa liberdade para agir em sua atividade.
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS: Automotivação, Positividade, Sensibilidade,
Objetividade, Habilidade estratégica, etc.
FATORES MOTIVADORES: O fator motivacional mais marcante de personalidades
como esta são: aquisição financeira, reconhecimento profissional, linderança
integradora e independência.
