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Plano de ação estágio organizacional
Tipologia: Esquemas
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Instituição de Estágio: Turno: Título: Autores: PLANO DE AÇÃO Objetivos (Lembre de usar verbos no infinitivo)
Procedimentos realizados ● Dinâmica de apresentação do conteúdo: ● Descrição da atividade: ● Materiais: **Resultados esperados:
Função de cada Apresentador** ● Autor 1 – Desenvolver embasamento teórico ● Autor 2 e 3 - Apresentação da dinâmica. ● Autor 4 – Criação do questionario a ser feitos para os líderes. Referências Bibliográficas (mínimo 10, formato ABNT) 1. Davis, K.; Newstrom, J.W. Comportamento humano no trabalho: uma abordagem organizacional. São Paulo: Cengage Learning, 1996. v. 2. 2. Duffy, M. e Sperry, L. (2007). Assédio moral no local de trabalho: consequências para a saúde individual e familiar. O Diário da Família, 15(4), 398-404. CURSO DE PSICOLOGIA COORDENAÇÃO DE EXTENSÃO PÓS GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO UNIVERSIDADE CEUMA