

Estude fácil! Tem muito documento disponível na Docsity
Ganhe pontos ajudando outros esrudantes ou compre um plano Premium
Prepare-se para as provas
Estude fácil! Tem muito documento disponível na Docsity
Prepare-se para as provas com trabalhos de outros alunos como você, aqui na Docsity
Os melhores documentos à venda: Trabalhos de alunos formados
Prepare-se com as videoaulas e exercícios resolvidos criados a partir da grade da sua Universidade
Responda perguntas de provas passadas e avalie sua preparação.
Ganhe pontos para baixar
Ganhe pontos ajudando outros esrudantes ou compre um plano Premium
Comunidade
Peça ajuda à comunidade e tire suas dúvidas relacionadas ao estudo
Descubra as melhores universidades em seu país de acordo com os usuários da Docsity
Guias grátis
Baixe gratuitamente nossos guias de estudo, métodos para diminuir a ansiedade, dicas de TCC preparadas pelos professores da Docsity
Uma resenha crítica da obra 'o evangelho segundo drucker' de peter f. Drucker, escrita por gilvânia cunha rios. O texto enfatiza a importância do líder empresarial ultrapassar as barreiras entre patrão e funcionário, analisar processos externos, investir em soluções certas e buscar melhorias quando necessário. Recomendado para estudantes de administração e empreendedorismo.
O que você vai aprender
Tipologia: Resumos
1 / 2
Esta página não é visível na pré-visualização
Não perca as partes importantes!
Em uma empresa é padrão que exista um chefe e um funcionário, e muitas vezes os cargos falam mais alto do que as ações, mas para Cohen (2013) o chefe tem que atravessar essas barreiras que foram postas pela sociedade entre patrão x funcionário, os limites tem que ser explorados, o chefe deve conhecer sua empresa, saber seus pontos positivos e negativos, ir além do que o computador nos mostra. Adquirir conhecimento não vai te dar a invencibilidade, mas com certeza te tornará um líder melhor, capaz de avaliar e ter certeza de qual caminho a sua empresa deve seguir. O artigo traz um realidade que muitas vezes não possuímos, o poder de ver além do que as coisas realmente são, de ver a empresa como uma aliança, onde o conjunto de suas ações implicará em um devido resultado, buscando seguir os três passos: a) Analisar os processos de fora, ter uma visão ampla da sua empresa; B) Mudar apenas quando necessário, afinal nem sempre a mudança é sinal de melhora; c) Investir no que é certo, conquistando espaço e tornando o local de trabalho em um lugar melhor. Sendo assim, a obra traz grande ajuda tanto para quem buscar começar sua carreira de empreendedor, como para quem quer melhorar os níveis da sua empresa, trazendo uma nova perspectiva para o âmbito de trabalho.