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Guias e Dicas
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Desenvolvimento de Competências Gerenciais: Leituras Recomendadas, Provas de Lógica

Uma lista organizada de recursos de aprendizagem em forma de leituras, incluindo livros e artigos, sobre o desenvolvimento de competências gerenciais relacionadas à gestão de processos de trabalho. As leituras abordam temas como planejamento estratégico, gestão de pessoas e equipe, e análise e melhoria de processos.

O que você vai aprender

  • Qual é a importância da análise e melhoria de processos na gestão empresarial?
  • Como as grandes empresas podem alcançar desempenho sustentável a longo prazo?
  • Como a gestão de processos de trabalho pode ser aprimorada através do planejamento e visão estratégica?

Tipologia: Provas

2022

Compartilhado em 07/11/2022

Neilson89
Neilson89 🇧🇷

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DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
1
Recursos de aprendizagem e
desenvolvimento
Competência a
desenvolver
LEITURAS
GESTAO DE PROCESSOS DE
TRABALHO
Este documento apresenta uma relação organizada de recursos de
aprendizagem disponibilizados na forma de LEITURAS (livros, artigos e
textos) que trazem contribuições para o desenvolvimento da competência
gerencial relacionada à GESTAO DE PROCESSOS DE TRABALHO.
Livros
Artigos e Textos
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Recursos de aprendizagem e

desenvolvimento

Competência a

desenvolver

LEITURAS

GESTAO DE PROCESSOS DE

TRABALHO

Este documento apresenta uma relação organizada de recursos de

aprendizagem disponibilizados na forma de LEITURAS (livros, artigos e

textos) que trazem contribuições para o desenvolvimento da competência

gerencial relacionada à GESTAO DE PROCESSOS DE TRABALHO.

Livros

Artigos e Textos

Livros

TIPO Livro

NOME DA LEITURA A ESTRATÉGIA EM AÇÃO - BALANCED SCORECARD

AUTOR Robert S. Kaplane e David P. Norton

SÍNTESE

Como diversos executivos estão utilizando o Balanced Scorecard para orientar o desempenho atual e focalizar o desempenho do futuro. Gestão de Processos de Trabalho Planejamento e Visão Estratégica

COMPETÊNCIAS A

DESENVOLVER

TIPO Livro

NOME DA LEITURA BLINK - A DECISÃO NUM PISCAR DE OLHOS AUTOR Malcolm Gladwell

SÍNTESE

É um livro sobre como podemos julgar, decidir e fazer escolhas sem refletir muito a respeito. Para explicar o conceito, Malcolm Gladwell apresenta histórias impressionantes, como o caso do especialista em arte que, num único relance, descobriu que uma escultura comprada por uma fortuna pelo Museu Getty era uma falsificação. Gestão de Pessoas e Equipes Gestão de Processos de Trabalho Planejamento e Visão Estratégica

COMPETÊNCIAS A

DESENVOLVER

TIPO Livro

NOME DA LEITURA EMPRESAS FEITAS PARA VENCER

AUTOR Jim Collins

SÍNTESE

O livro mostra como as grandes empresas triunfam no decorrer do tempo e como o desempenho sustentável a longo prazo pode ser inserido no DNA de uma organização desde sua concepção. O autor apresenta exemplos que desafiam a lógica e transformam a mediocridade em uma superioridade duradoura, apresentando também quais são as características universais que levam uma empresa a se tornar excelente e outras não. Gestão de Pessoas e Equipes Gestão de Processos de Trabalho Planejamento e Visão Estratégica

COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER

TIPO Livro NOME DA LEITURA GESTÃO PÚBLICA POR RESULTADOS

AUTOR Sylvie Trosa

SÍNTESE

Gestão pública por resultados se insere entre as obras mais inteligentes e úteis para a focalização desse tema. Trata-se de uma leitura indispensável para os dirigentes e gerentes do serviço público. Gestão de Processos de Trabalho Planejamento e Visão Estratégica

COMPETÊNCIAS A

DESENVOLVER

TIPO Livro NOME DA LEITURA O VERDADEIRO PODER

AUTOR Vicente Falconi

SÍNTESE

O texto esclarece, com grande didática, quais são os pontos de sucesso que estão por trás do crescimento saudável e do saneamento de grandes empresas e instituições governamentais. Em outras palavras, Vicente Falconi revela o que está por trás dos resultados alcançados. Gestão de Pessoas e Equipes Gestão de Processos de Trabalho Planejamento e Visão Estratégica

COMPETÊNCIAS A

DESENVOLVER

TIPO Livro

NOME DA LEITURA

PLANEJAMENTO, ESTRATÉGIA E TOMADA DE

DECISÃO

AUTOR Manuel Maçães

SÍNTESE

Sem uma orientação estratégica e sem a definição clara dos objetivos, dificilmente os gestores poderão tomar boas decisões, fazer uma alocação correta dos recursos, dirigir pessoas ou controlar o desempenho da organização. Gestão de Pessoas e Equipes Gestão de Processos de Trabalho Planejamento e Visão Estratégica

COMPETÊNCIAS A

DESENVOLVER

TIPO Livro NOME DA LEITURA RÁPIDO E DEVAGAR - DUAS FORMAS DE PENSAR

AUTOR Daniel Kahneman

SÍNTESE

O autor nos leva a uma viagem pela mente humana e explica as duas formas de pensar: uma é rápida, intuitiva e emocional; a outra, mais lenta, deliberativa e lógica. Kahneman expõe as capacidades extraordinárias - e também os defeitos e vícios - do pensamento rápido e revela a influência das impressões intuitivas nas nossas decisões. Gestão de Pessoas e Equipes Gestão de Processos de Trabalho Planejamento e Visão Estratégica

COMPETÊNCIAS A

DESENVOLVER

TIPO Livro

NOME DA LEITURA

TOMADA DE DECISÃO E PLANEJAMENTO PARA

OTIMIZAR RESULTADOS

AUTOR Glen D. Hoffherr

SÍNTESE

Ideal para que se vença desafios. Ele ajudará nas tomadas de decisões, que em grande parte são difíceis. Gestão de Pessoas e Equipes Gestão de Processos de Trabalho Planejamento e Visão Estratégica

COMPETÊNCIAS A

DESENVOLVER

TIPO Texto

NOME DA LEITURA ANÁLISE E MELHORIA DE PROCESSOS

SITE ENAP Escola Nacional de Administração Pública

SÍNTESE

O texto nos leva a compreender a evolução dos modelos de gestão e a inserção da gestão por processo no contexto de flexibilidade organizacional, além de apresentar os fundamentos que permitem melhor gerenciamento de processos. COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER Gestão de Processos de Trabalho

TIPO Texto

NOME DA LEITURA

AS VANTAGENS DO GERENCIAMENTO COM FOCO NA ABORDAGEM POR

PROCESSOS

SITE FNQ – Fundação Nacional da Qualidade – Gestão para Transformação

SÍNTESE

A estruturação por meio de processos proporciona clareza e objetividade no entendimento das várias fases de determinadas atividades, assegurando maior visibilidade nas tarefas para o conhecimento do negócio da organização. COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER Gestão de Processos de Trabalho

TIPO Texto

NOME DA LEITURA COMO SER UM BOM GESTOR ORIENTADO A RESULTADOS?

SITE FGV – Blog Fundação Getúlio Vargas

SÍNTESE As grandes organizações não têm tempo nem recursos a perder e precisam cada vez mais de gestores focados na entrega de resultados. Gestão de Competências Gestão de Pessoas e Equipes Gestão de Processos de Trabalho

COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER

TIPO Texto NOME DA LEITURA GESTÃO DE PROCESSOS: O QUE É, BENEFÍCIOS E CARACTERÍSTICAS SITE FIA – Fundação Instituto de Administração

SÍNTESE

As necessidades e possibilidades que se apresentam para uma organização se transformam o tempo todo e os processos precisam acompanhar esse movimento.

COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER

Gestão de Processos de Trabalho