Kurt - Lewin, Notas de estudo de Administração Empresarial

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Kurt Lewin

 Kurt Lewin (1890-1947) constituiu a passagem das Relações Humanas para o movimento seguinte e orientou e ou inspirou a maior parte dos pesquisadores dedicados à Administração e à Psicologia Industrial de década de 1960.

Casa que Kurt Lewin nasceu

Kurt Lewin – o acadêmico

 (^) Seu interesse pela Psicologia aparece gradualmente.  (^) Ele se foca inicialmente à Química e à Física, depois à Filosofia para finalmente dedicar-se à preparação de uma tese de Psicologia.  (^) Doutora-se em Filosofia pela Universidade de Berlim em 1914, apresentando e defendendo com sucesso uma tese sobre “A psicologia do comportamento e das emoções”.

Kurt Lewin – o acadêmico

 Em 1933, Lewin, por ser judeu, é obrigado pelos nazistas a deixar a Alemanha com sua família em 24 horas, pagando um resgate para não ser encarcerado em um campo de concentração.  Passa pela Inglaterra onde permanece alguns meses, emigrando depois para os EUA, onde é convidado a ensinar na Universidade de Stanford ( Califórnia ).

Kurt Lewin – o acadêmico

 (^) Permanece um ano em Stanford, tornando-se depois professor de Psicologia da Universidade de Cornell, Nova York.  É convidado a lecionar sobre a Psicologia da Criança na Universidade de Iowa e assumir a direção de um centro de Pesquisas ligado a um departamento de Psicologia até 1939.  Durante este período, Lewin publica dois trabalhos teóricos, que logo o tornarão celebre: “A dynamic theory of personality” e “Principles of topological psychology”

Kurt Lewin – o acadêmico



No momento em que Lewin

funda Dinâmica dos Grupos, o

M.I.T. é o centro mais celebre

dos EUA que se consagra em

pesquisas em ciências

nucleares.

Kurt Lewin – o acadêmico

 Kurt Lewin morreu súbita e prematuramente a 12 de fevereiro de 1947, com 56 anos, em sua residência de Newtonville, situada próxima aos dois centros que trabalhava: Harvard e o M.I.T..

Kurt Lewin – o homem

 Kurt Lewin era, ao primeiro contato, um homem tímido e por isso mesmo sem flexibilidade e mostrava uma certa dificuldade em abordar as pessoas.  Mas para aqueles que trabalhavam diretamente nas pesquisas tornava- se extremamente atraente por sua probidade intelectual e sua humildade.

Kurt Lewin – o homem

 Outro traço da personalidade de Lewin era o fato de exigir que tudo fosse discutido explorado e decidido em grupo: hipóteses, objetivos, metodologia e etc. Sempre atento às opiniões e sugestões de onde quer que viessem, respeitoso e disponível, sempre pronto a ajudar seus alunos nos primeiros passos da preparação de suas pesquisas.

Kurt Lewin – o cientista

 Suas contribuições:  Criação da Teoria de Campo  Criação da Pesquisa Ação  Considerado o fundador de Dinâmica de Grupo  A partir dele houve uma gradativa diversificação das ciências sociais.

Kurt Lewin – o cientista

 A partir de 1936, interessa-se em fazer experiências em psicologia social.  (^) Lewin considera que, cientificamente, não possuímos no presente técnicas de exploração e instrumental para fazer experiências ao nível da sociedade global ou dos grandes conjuntos sociais.

Teoria de Pesquisa-ação

 Kurt Lewin é citado como o "pai" da pesquisa ação.  Ele tinha muito interesse na relação da justiça social e a investigação rigorosa. (especialmente após perder sua família na Alemanha).  Inicialmente queria criar uma mudança social positiva.

Pesquisa Ação

 Desejava investigar algo que fosse relevante para a realidade e imediatamente aplicável e útil.  (^) Estava interessado nas forças (valências como chamava): o que instiga ou desanima alguém a ir para ação ou a ter determinado comportamento?.  Tinha interesse nas formas como representamos graficamente a realidade (como percebemos o que esta acontecendo ao redor de nós e dentro de nós?  Queria desenvolver modelos úteis de investigação

• modelos úteis para fazer e responder perguntas.