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Iso 19011:2018 fornece orientações para estabelecer e gerenciar um programa de auditoria efetivo e eficiente em organizações. O documento aborda os objetivos, programação, procedimentos, seleção da equipe, recursos necessários e monitoramento do programa de auditoria. Além disso, discute a importância da independência, coesão da equipe, coleta de informações e elaboração de check-lists na realização de auditorias.
Tipologia: Slides
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Não perca as partes importantes!
Convém que uma organização que necessita realizar auditorias estabeleça um programa de auditoria que contribua para a determinação da eficácia do sistema de gestão do auditado. O programa de auditoria pode incluir considerações de auditorias de uma ou mais normas de sistema de gestão, conduzidas de forma separada ou em conjunto. Convém que a alta direção assegure que os objetivos do programa de auditoria sejam estabelecidos e atribuídos a uma ou mais pessoas competentes para gerenciar o programa da auditoria. Convém que a abrangência de um programa de auditoria esteja baseada na natureza e tamanho da organização que esta sendo auditada, como também na natureza, funcionalidade, complexidade e nível de maturidade do sistema de gestão a ser auditado. Convém que seja dada prioridade para alocar recursos ao programa de auditoria, para auditar aquelas questões de grande importância dentro do sistema de gestão. Isto pode incluir características chave da qualidade do produto ou dos perigos relativos à saúde e segurança, ou aspectos ambientais significativos e seus controles.
5.2 Estabelecendo os objetivos do programa de auditoria 5.3 Estabelecendo o programa de auditoria 5.3.1 Papeis e responsabilidades da pessoa que gerencia o programa de auditoria 5.3.2 Competência da pessoa que gerencia o programa de auditoria 5.3.3 Determinando a abrangência de um programa de auditoria 5.3.4 Identificando e avaliando os riscos do programa de auditoria 5.3.5 Estabelecendo procedimentos para o programa de auditoria 5.3.6 Identificando recursos para o programa de auditoria 5.4 Implementando o programa de auditoria 5.4.1 Geral 5.4.2 Definindo os objetivos, escopo e critérios para uma auditoria individual 5.4.3 Selecionando os métodos da auditoria 5.4.4 Selecionando os membros da equipe da auditoria 5.4.5 Atribuindo responsabilidades para uma auditoria individual ao líder da equipe da auditoria 5.4.6 Gerenciando os resultados do programa da auditoria 5.4.7 Gerenciando e mantendo registros do programa de auditoria 5.5 Monitoramento do programa de auditoria 5.6 Análise crítica e melhoria do programa de auditoria Planejar Competência e avaliação de auditores – Seção 7 Realizando uma auditoria Seção 6
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