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Mapas Mentais para Gestão de Recursos Humanos: Apuntes de Palestras e Monografias, Exercícios de Gestão de Recursos Humanos
Documento compilado de apuntes de palestras e monografias sobre gestão de recursos humanos. Aborda temas como clima organizacional, comunicação, motivação, capacitação, planejamento, feedback, planejamento familiar, comportamento, auto-estima, desenvolvimento profissional, liderança, planejamento estratégico, empregabilidade, cultura organizacional, análise ambiental, identidade, participação, inovação, espaço e tempo, conhecimentos e habilidades. Contém informações de vários professores e instituições, como a vez do meistro, em belo horizonte, brasília, goiânia, salvador, rio de janeiro e são paulo.
Tipologia: Exercícios
2022
1 / 29
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Gestão de Recursos Humanos
Mapas Mentais
Belo Horizonte
Fabrícia Conuto de Souza Scalioni Luciana Carla A. S. Magalhães
I n s t i t u t o A V e z d o M e s t r e Gestão de Recursos Humanos
GESTÃO DE
RECURSOS
HUMANOS
Material
Conteúdo Didático
estudado
Profissionais
envolvidos
Sistema de
avaliações
Bem organizado Texto claro Bem ilustrado Fácil leitura
Professores capacitados Coordenação pedagógica Suporte administrativo
AV
AV
Monografia
Atual e com exemplos práticos
Brasília
Claudia Frois de Lima Teresa Cristina Riera Keli Cristina Freitas de Lima Izabel Cristina de Souza Oliveira
I n s t i t u t o A V e z d o M e s t r e Gestão de Recursos Humanos
GESTÃO DE
RECURSOS
HUMANOS
Capital
humano
(Administração)
T e D Valorização Avaliação de desempenho
Qualidade
Vida Trabalho Processo
Liderança
Motivação Comunicação Planejamento Feed back
Clima
organizacional
Ambiente interno Trabalho equipe Recompensa Pesquisa clima Ações de melhoria
Salvador
Gleydson da Paixão Tavares
CURSO DE GESTÃO
EM RECURSOS
HUMANOS
I n s t i t u t o A V e z d o M e s t r e Gestão de Recursos Humanos
Gestão da Qualidade
Ênfase humanística
Ênfase na empresa
Administração
Precursores (Fayol e Ford)
História
Comportamento
Motivação
Integração
Planejamento
Estratégico
Organização
Otimização dos recursos
I n s t i t u t o A V e z d o M e s t r e Gestão de Recursos Humanos
Salvador
Ivanice Silva Amazonas de Lacerda
GESTÃO DE
RECURSOS
HUMANOS
Análise comportamental
Grupo Equipe
Estratégias RH
Visão Estratégias
Metodologia
Plano de pesquisa
Monografia
Sistemas
Subsistemas Fechado Aberto
Competências
I n s t i t u t o A V e z d o M e s t r e Gestão de Recursos Humanos
Salvador
Liane Dantas de Carvalho Lobo
GESTÃO DE
RECURSOS
HUMANOS
Sucesso
Visão
Empregabilidade
realização
Planejamento Objetivo
Técnica
Profissionalismo
estratégica
organização
Salvador
Aldenice Ferreira dos Santos
I n s t i t u t o A V e z d o M e s t r e Gestão de Recursos Humanos
Ambiente
Organizacional
Desenvolvimento
Organizacional
Administração
de pessoas
Planejamento
Comunicação
Habilidade de argumentação Comunicação em grupos Saber ouvir
Desenvolvimento da capacidade de observação Administração de tempo e oportunidades Desenvolvimento de métodos de ação Avaliação de resultados
Gestão de competências
Administração de conflitos Motivação Relacionamento interpessoal
Clima organizacional
Organograma Desenvolvimento de lideranças
Planos de carreira
Pesquisa de campo Mapeamento de mercado Eficácia no recrutamento e seleção