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Uma visão geral sobre a administração de empresas, com foco em possíveis acertos e erros do papel dos administradores, além de estudos de caso e conhecimentos necessários para um administrador. Além disso, é abordada a hierarquia e comando, com fatores como doutrina, tempo, terreno, mando e disciplina. O documento também aborda temas como a revolução industrial, administração científica, teoria clássica, teoria das relações humanas, teoria da burocracia, teoria neoclássica, administração por objetivos, teoria estruturalista, abordagem comportamental, sistemas, cultura, decisão e liderança, modernidades, responsabilidade social, iso, qfd e outros conceitos relevantes para a administração.
O que você vai aprender
Tipologia: Notas de estudo
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O que diz Chiavenato: “O processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos organizacionais”. (CHIAVENATO, 2004) Entendo que Administração seja...
Conhecimentos (Saber)
Eficiência (meios) Eficácia (fins) Efetividade Sucesso
População cada vez maior Necessidades crescentes: naturais e instigações do consumo Aumento da competitividade entre os sistemas (grupos, empresas, países) Arranjos produtivos cada vez mais bem organizados.
Sun Tzu disse: "Comandar muitos é o mesmo que comandar poucos. Tudo é uma questão de organização. Controlar muitos ou poucos é uma mesma e única coisa. É apenas uma questão de formação e sinalizações“. Os 5 fatores da Guerra: a doutrina: harmonia com o governante; o tempo: estações e mudanças; o terreno: ambiente externo; o mando: sabedoria, sinceridade, benevolência, coragem e disciplina; a disciplina: organização do exército, hierarquia, regulação de rota e provisão de material.
Filosofia Iluminismo Descartes: base do pensamento analítico Economia Liberalismo – influência do Estado Adams Smith: “A Riqueza das Nações” Revolução Industrial Princípios da especialização e divisão do trabalho
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração – 8. ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2011.