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[EM PAPEL TIMBRADO DA EMPRESA CONCEDENTE DO ESTÁGIO]
identificação do(a) aluno(a):
matrícula nome
identificação da empresa:
nome
identificação do supervisor:
nome
divisão ou departamento
AVALIAÇÃO:
As expectativas que a empresa tinha com relação ao estágiário:
Foram superadas;
Foram atendidas plenamente;
Foram atendidas parcialmente (especificar abaixo);
Não foram atendidas (especificar abaixo).
Defina, na tabela a seguir, sua avaliação para os diversos aspectos, considerando:
I para Insuficiente Desempenho abaixo do normal, apresentando varias deficiências;
R para Regular Desempenho normal, apresentando deficiências;
B para Bom^ Desempenho normal, com raras deficiências;
O para Ótimo^ Desempenho acima do normal, sem apresentar deficiências.
Adaptação
adaptou-se à(s) equipe(s) de trabalho, às eventuais alterações na forma ou condições de execução de tarefas, bem como às novas idéias.
Capacitação Técnica
os conhecimentos teóricos e práticos (experiência que já possuía ou adquiriu e utilizou) demonstrados no desenvolvimento de atividades programadas.
Aprendizagem Prática
Demonstrou capacidade de aprendizagem com a prática das tarefas às quais ele fora envolvido, de forma eficiente, agregando valor de aprendizado à sua capacitação técnica.
Qualidade
demonstrou preocupação com a qualidade do trabalho que realizou e com a melhoria de sua capacidade de realizar trabalho com qualidade, tendo em vista as condições oferecidas e as expectativas.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO ESTAGIÁRIO
este relatório deve acompanhar
o relatório final,
elaborado pelo(a) aluno(a)
Comunicabilidade transmitiu suas idéias de forma clara e precisa, sem ambigüidades, tanto oralmente quanto por escrito, com linguagem adequada.
Dedicação demonstrou empenho, interesse e envolvimento nas tarefas que executou, mostrando rapidez de entendimento das tarefas delegadas, assim como na execução das atividades previstas.
Cooperação espontaneidade e disposição em colaborar com a empresa/colegas, na execução dos serviços. Cooperou eficientemente nos trabalhos em grupo e na solução de problemas de outras equipes
Iniciativa tomou decisões ou atuou com independência técnica, dando bom cumprimento às suas tarefas, sem necessidade de assistência ostensiva e sem ferir normas ou exorbitar seu grau de autonomia funcional. Buscou soluções e criou oportunidades para aprender.
Disciplina obedeceu às normas de trabalho, mostrando-se assíduo e pontual, sem ter sido necessária admoestação pela chefia imediata. Cuidou de materiais e equipamentos disponíveis.
Organização demonstrou ser organizado, quer na abordagem das tarefas, quer adotando (ou buscando) métodos de trabalho na execução das mesmas.
Responsabilidade tomou cuidados no uso das instalações, materiais, equipamento ou quaisquer outros bens de propriedade da empresa. Observou suas normas e regulamentos internos.
Sociabilidade habilidade no relacionamento pessoal com os colegas, demonstrando autocontrole emocional e bom senso ao enfrentar situações difíceis.
Se for desejável, teça comentários extras sobre o desempenho do estagiário, em anexo.
TERMO DE ENCERRAMENTO:
Declaramos, para os devidos fins, que o aluno ________________ exerceu todas as atividades de
estágio determinadas a ele, no(s) departamento(s) _______________, durante o periodo
compreendido entre //______ e //______, totalizando _________ horas.
estagiário:
Identificação e assinatura
coordenador de estágios:
PARECER: avaliação
aprovada
reprovada, motivo: ____________________________
___________________________________________
___________________________________________
em: //_______
carimbo e assinatura
empresa:
DECLARAÇÃO: avaliação conferida em //_______
carimbos da empresa e do supervisor, com sua assinatura
