Baixe Exercicios Higiene e Segurança e outras Exercícios em PDF para Segurança do Trabalho, somente na Docsity!
Exercícios de Fixação Higiene e Segurança no Trabalho.
Assunto 01
A finalidade de um programa de saúde e segurança ocupacional é exatamente propiciar um ambiente saudável e seguro para que os trabalhadores possam executar suas atividades, reduzindo ao máximo doenças ocupacionais e a ocorrência de acidentes. No ambiente de trabalho, podemos identificar tipos de riscos diferentes. Quando tratamos de ruídos, umidade e radiação ionizante, estamos nos referindo a que tipo de risco? A. Físico.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem como finalidade a proteção e a preservação da saúde dos empregados de uma organização em relação aos riscos ocupacionais, de acordo com a avaliação de riscos que consta em seu Programa de Gerenciamento de Risco. Em relação ao exame audiométrico, é correto afirmar que: B. empresas com ambiente acústico e que atendam à norma ISO 8253-1 ficam dispensadas de utilizar a cabina audiométrica.
Todo trabalhador, quando ingressa em uma empresa, precisa realizar o exame admissional, afinal a empresa precisa conhecer as condições de saúde de seus empregados desde o início. Do contrário, pode acontecer de este ter uma doença ocupacional adquirida em outras empresas, mas que pode se desenvolver na empresa atual, que pode ser considerada, posteriormente, a responsável pelo dano à saúde do trabalhador. Em relação ao exame admissional, é correto afirmar que: C. exame deve ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades.
Toda empresa deve gerenciar seus riscos ocupacionais, uma vez que todas as atividades oferecem algum perigo e, consequentemente, têm riscos envolvidos, de maior ou menor grau. De qualquer forma, estes devem ser identificados e controlados por meio do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). De acordo com a NR 1, quem pode ser dispensado de elaborar o PGR? D. Microempreendedor individual.
O PGR deve conter alguns documentos que devem ser elaborados sob a responsabilidade da empresa, obedecendo aos requisitos determinados pelas NRs, e estar sempre disponível aos trabalhadores. No PGR devem estar todas as informações relacionadas aos riscos ocupacionais e suas medidas de prevenção e controle. Entre a documentação exigida em um PGR, qual podemos destacar? E. Inventário de riscos.
Assunto 02
Entre as atribuições do auditor fiscal, uma das suas principais responsabilidades é garantir o cumprimento de disposições legais e regulamentares relacionadas à segurança e à medicina do trabalho. A que instância, ministério ou organização está vinculado o auditor fiscal? D. Ao MTE.
A fiscalização do trabalho é uma atividade desempenhada pelo Estado com a finalidade de verificar e adequar o cumprimento, por parte das empresas, da legislação de proteção ao trabalhador. Considere as afirmações a seguir: I. O auditor fiscal pode realizar inspeções em qualquer empresa de sua área de atuação em qualquer dia e horário, sem necessidade de comunicar previamente. II. Em hipótese alguma, o auditor pode retirar da empresa cópias de documento, amostras de materiais ou qualquer outra informação para análise fora da organização. III. O auditor pode notificar os empregadores e conceder a estes prazos para a correção das irregularidades encontradas. IV. Em alguns casos, o auditor pode solicitar a autoridade responsável a interdição do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento. É correto o que se afirma em: A. I, III e IV.
A fiscalização do trabalho é uma atividade desempenhada pelo Estado por meio de seu órgão gestor. Ela é realizada pelos auditores fiscais, que têm um papel central dentro desse processo. Qual é o objetivo da fiscalização realizada pelo auditor fiscal? B. Evitar a exposição do trabalhador aos riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho.
Qual das esferas abaixo não se refere à responsabilidade do empregador relacionada à segurança ocupacional? E. Esfera prevencionista.
Além da empresa, outros agentes poderão ser responsabilizados pelos atos que descumprem as normatizações de saúde e segurança ocupacional. Qual dos agentes abaixo não será responsabilizado? D. Delegado sindical.
Assunto 04
Os riscos ocupacionais estão presentes em todos os ambientes de trabalho, independentemente do segmento e do tamanho da organização. Esses riscos ocupacionais são classificados em determinado grupo, e cada grupo recebe uma cor correspondente à classificação do risco. Assinale a alternativa que apresenta as cores que classificam os grupos de riscos ocupacionais. C. Vermelho, amarelo, marrom, azul, verde.
O ambiente de trabalho pode oferecer diferentes riscos ocupacionais. Cada um desses riscos deverá ser tratado por uma medida única que atenda às especificações do risco. Para definir as medidas de controle mais eficazes, os riscos são classificados em grupos. Sobre essas questões, analise as assertivas a seguir: I. Os riscos são classificados em: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. II. O grupo dos riscos biológicos é representado pela cor vermelha. III. O grupo dos riscos ergonômicos é representado pela cor amarela. IV. Poeiras minerais é um exemplo de um risco classificado como químico. Assinale a alternativa que apresenta as assertivas corretas: A. Apenas I, III, IV.
O trabalhador pode estar exposto a diferentes riscos ocupacionais, que são gerados pelas suas atividades diárias. João atua como soldador na empresa Conexões e Tubos S.A. Entre as atividades exercidas por João, foi identificada a presença de diversos riscos, com destaque para ruído, vibrações, calor, fumos metálicos, postura inadequada, esforço físico intenso, choque elétrico e queimaduras. Os riscos ruído, vibrações e calor pertencem a qual grupo de riscos? B. Grupo de riscos físicos.
O trabalhador deve ser informado dos riscos aos quais está exposto em seu ambiente de trabalho. Para isso, a empresa elabora diversos documentos. Assinale a alternativa que indica o documento que deve ser fixado em local visível ao trabalhador, elaborado com legendas de cores e símbolos, com a participação dos trabalhadores para identificar os riscos ocupacionais. D. Mapa de riscos.
O mapa de riscos é um dos muitos documentos elaborados pela empresa para atender a área de saúde e segurança ocupacional. Trata-se de um documento utilizado para identificar os riscos existentes no ambiente de trabalho a partir do mapa do local. Quem são os agentes responsáveis pela elaboração do mapa de riscos? E. Agentes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
Assunto 05
A ergonomia, como disciplina científica, busca compreender as interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas por meio da aplicação de teorias, princípios, dados e métodos, de modo a promover o bem-estar humano e o desempenho global do sistema. Em toda a sua conceituação, é correto afirmar que a ergonomia se refere à: A. adaptação da máquina ao homem.
De início, a ergonomia era aplicada somente na indústria e nos setores militar e espacial. Com o passar do tempo, foi sendo introduzida em outros setores e até mesmo no dia a dia das pessoas. Em relação à aplicação da ergonomia, quanto à abordagem, é correto afirmar que ela pode ser: B. de produto ou produção.
As dermatoses ocupacionais não são ocasionadas por: C. Ruído.
Qual agente pode causar distúrbios neurológicos relacionados ao trabalho? D. Aplicação de pesticidas.
Qual sintoma não está relacionado ao estresse? E. Degeneração óssea.
Assunto 07
O que são equipamentos de proteção coletiva?
A.
Equipamentos que protegem vários trabalhadores ao mesmo tempo no ambiente de trabalho.
Marque o item que não se refere a equipamento de proteção coletiva.
B.
Cinto para travar quedas.
Os EPCs devem estar presentes no ambiente de trabalho. A responsabilidade pela determinação e indicação dos EPCs na empresa é:
D.
Do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT)
Marque a questão que não se refere ao equipamento de proteção individual (EPI).
D.
Deve ser adquirido pelo empregado sempre que for necessário.
Indique qual dos itens não é considerado um EPI.
E.
Uniforme.
Assunto 08
Os SESMT são compostos de vários profissionais da área da saúde e segurança do trabalho. Um desses profissionais é o técnico de enfermagem do trabalho, que atua na área de saúde ocupacional, em consonância com as boas práticas. Qual profissional que compõe os SESMT pode ser substituído pelo técnico de enfermagem do trabalho?
D.
Auxiliar de enfermagem do trabalho.
As empresas que mantenham funcionários regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) devem, obrigatoriamente, ter SESMT. A norma regulamentadora que define o SESMT estabelece os objetivos, a competência, a composição e o funcionamento do SESMT. No âmbito dessa norma, quais são os objetivos dos SESMT?
B.
Promover a saúde e a integridade física do trabalhador.
O dimensionamento dos SESMT se refere às especialidades e ao número de profissionais que irão compor esse serviço dentro das organizações. De acordo com a NR que trata do dimensionamento do SESMT, duas variáveis interferem nesse dimensionamento. Quais são elas?
C.
Grau de risco da empresa e número de funcionários da empresa.
O SESMT de cada empresa será dimensionado de acordo com variáveis definidas pela legislação. Logo, o SESMT da empresa será composto de um número diferente de profissionais com especialidades distintas. Paulo é diretor de um grande hotel localizado na região Sul do Brasil. Esse hotel de grande porte tem cerca de 550 funcionários e está reestruturando o SESMT para atender ao que é determinado pelas NRs. Qual alternativa apresenta o dimensionamento mínimo adequado dos SESMT para esse hotel segundo a norma que regulamenta o SESMT?
