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(5) ditongos abertos ei, oi e eu nos monossílabos tônicos e nas oxítonas seguidas ou não de s. (6) I e U tônicos e sozinhos na sílaba ou seguidos de s.
Tipologia: Notas de aula
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Não perca as partes importantes!
( ) agência, condomínio, bancário, monetário ( ) vê, só, lá, mês ( ) véu, Niterói, constrói, bacharéis ( ) através, após, está, porém ( ) ínterim, cédulas, parágrafo, crédito ( ) líder, Cármen, látex, possível ( ) Piauí, baús, Itaú, saúde
d) Onde é que eles conseguem (5)____________ aqueles livros raros? e) Tais palavras não são convenientes (6)___________________ a um Presidente da República. f) Os Estados Unidos costumeiramente interferem (8)_________________ nos negócios de outros países americanos. g) Por que ele não intercede (8)___________________e põe fim à disputa? h) É conveniente (6)__________________que fiquemos atentos. i) Há muito que seu time não consegue (5)___________ uma vitória. j) Faz tempo que a polícia local não prende (5)____________ qualquer pessoa. k) São eles que conservam (5)_______________o poder de decidir sobre essas coisas. l) Como é que se conseguem (5)___________ esses resultados? m) De onde chegam (6)___________ esses rumores?
O fluxo continuo de mudanças constroi e desfaz imagens a cada instante e aumenta a distancia entre o homem de ontem e o de hoje. E as organizações tambem vem incorporando essas mu- danças. A automação, o advento da cibernetica, as premencias de tempo, a necessidade de se atingirem maiores indices de produtividade, de se otimizarem os recursos disponiveis, influen- ciam os novos comportamentos.
Ja não ha mais lugar para as posturas rigidas, desculpas burocraticas, papeis estereotipados. As novas organizações pedem novos homens, abertos a novas ideias, ao dialogo, com espirito critico e participativo, para quem o trabalho não seja um mero desempenho de tarefas, mas o exercicio consciente de uma opção feita em diferentes niveis.
Em sintese, homens que, identificando-se com sua equipe de trabalho, abdiquem de parte de suas proprias necessidades em função dos objetivos maiores do grupo.” (Extraído de “Programa de Português”- Vol. I - CEDEG)
Do texto, são acentuadas estas palavras: época – hábitos – políticas – econômicas – científicos – tecnológicos – indivíduo – número – contínuo – constrói – distância – também – vêm – cibernética – premências – índices – dispo- níveis – Já – há – rígidas – burocráticas – papéis – diálogo – espírito – crítico – exercício – níveis
“O mundo atravessa uma época de profundas transformações de hábitos, comportamentos, valores, enfim, de estruturas políticas, econômicas e sociais. Essas alterações não se limitam ao mundo exterior. As novas descobertas, os avanços científicos e tecnológicos irrompem no indivíduo, exigindo-lhe uma capacidade de adaptação cada vez maior e obrigando-o a fazer escolhas em número crescente.
O fluxo contínuo de mudanças constrói e desfaz imagens a cada instante e aumenta a distân- cia entre o homem de ontem e o de hoje. E as organizações também vêm incorporando essas mudanças. A automação, o advento da cibernética, as premências de tempo, a necessidade de seatingirem maiores índices de produtividade, de se otimizarem os recursos disponiveis, in- fluenciam os novos comportamentos.
Já não há mais lugar para as posturas rígidas, desculpas burocráticas, papéis estereotipados. As novas organizações pedem novos homens, abertos a novas ideias, ao diálogo, com espírito crítico e participativo, para quem o trabalho não seja um mero desempenho de tarefas, mas o exercício consciente de uma opção feita em diferentes níveis.
Em síntese, homens que, identificando-se com sua equipe de trabalho, abdiquem de parte de suas próprias necessidades em função dos objetivos maiores do grupo.” (Extraído de “Programa de Português”- Vol. I - CEDEG)