

Estude fácil! Tem muito documento disponível na Docsity
Ganhe pontos ajudando outros esrudantes ou compre um plano Premium
Prepare-se para as provas
Estude fácil! Tem muito documento disponível na Docsity
Prepare-se para as provas com trabalhos de outros alunos como você, aqui na Docsity
Os melhores documentos à venda: Trabalhos de alunos formados
Prepare-se com as videoaulas e exercícios resolvidos criados a partir da grade da sua Universidade
Responda perguntas de provas passadas e avalie sua preparação.
Ganhe pontos para baixar
Ganhe pontos ajudando outros esrudantes ou compre um plano Premium
Comunidade
Peça ajuda à comunidade e tire suas dúvidas relacionadas ao estudo
Descubra as melhores universidades em seu país de acordo com os usuários da Docsity
Guias grátis
Baixe gratuitamente nossos guias de estudo, métodos para diminuir a ansiedade, dicas de TCC preparadas pelos professores da Docsity
Exercícios de estatística para calculo da média, mediana e moda. Gráficos e tabelas
Tipologia: Exercícios
1 / 2
Esta página não é visível na pré-visualização
Não perca as partes importantes!
Descrição da Organização Estudada O presente estudo foi realizado na Calçados SAA, fundada em 1980. É uma empresa do ramo calçadista com matriz localizada em Franca (SP) e filiais de fabricação na cidade de Birigui (SP), Jaú e Ribeirão Preto. Possui filiais (lojas de atendimento) nas cidades de: Belo Horizonte, Brasília, Campo Grande, Curitiba, Fortaleza, Florianópolis, Porto Alegre, Recife. Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo, Franca e Ribeirão Preto. Coleta de Dados A técnica utilizada para coleta de dados foi a aplicação coletiva e por contato direto, definida por Richardson (1999) como sendo aquela em que o pesquisador aplica os questionários pessoalmente junto aos grupos de respondentes. Entretanto, antes da aplicação do instrumento de coleta de dados, os funcionários foram contextualizados, por meio de uma rápida apresentação, sobre o histórico, conceito, metodologia, objetivos e finalidade da monitoração e gerenciamento do clima organizacional. A forma de preenchimento do questionário, a garantia do anonimato do respondente e do sigilo de suas respostas, também, foram explicitadas, pelo pesquisador, neste momento, caracterizando o que Mattar (1996) define como método “não disfarçado”, ou seja, o respondente tem clareza do propósito da pesquisa e do tema pesquisado. A pesquisa teve um caráter facultativo e censitário, ou seja, poderiam participar todos os funcionários que tivessem interesse em manifestar suas opiniões sobre o ambiente de trabalho. Os funcionários expressaram suas percepções sobre o ambiente de trabalho, utilizando-se de escala de concordância do tipo Likert de 6 pontos. Assim, os resultados expressam as médias aritméticas simples, das respostas dos sujeitos, em cada questão, ou grupo de questões que compõem os fatores do instrumento de pesquisa. Foram considerados satisfatórios aqueles itens que apresentaram médias iguais ou superiores a 3,00 (ponto médio da escala). População Pesquisada Destacam-se, de forma sintética, os principais resultados da análise descritiva das variáveis de identificação dos respondentes. Participaram da pesquisa 179 funcionários, o que representa 78,30% do corpo funcional da empresa (matriz e filiais). A função de fabricação era exercida por 57,92% dos funcionários (segmento cuja natureza do trabalho relaciona-se diretamente às atividades fins da empresa). Do corpo funcional 61,39% eram mulheres. A faixa etária média era de 31 anos e 70,79% dos respondentes tinham até 35
anos. Quanto ao nível de escolaridade verificou-se a predominância de funcionários que cursaram até o segundo grau (31,19%). Finalmente, 61,90% dos pesquisados tinham até 4 anos de trabalho prestados na empresa. Faça análise dos dados e Discussão dos resultados.