COM SUAS PALAVRAS, ESCREVA O QUE VOCÊ ENTENDE POR
DESMOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO E CITE, COMO ACHAR
MELHOR, QUAIS FATORES CONTRIBUEM PARA QUE O COLABORADOR
SE SINTA DESMOTIVADO.
RESPOSTA:
Conceito de desmotivação no trabalho:
A desmotivação no ambiente do trabalho acontece quando o
funcionário ao desenvolver suas atividades, começa a reclamar demais,
realizar os seus deveres de forma desqualificada ou nem realizá-las, dentre
outros problemas, tais como: entrar em conflito com os colegas e%faltar sem
just i ficativa .
A desmotivação causa prejuízos quanto a produtividade,%qualidade
do trabalho, ou até mesmo o desligamento do profissional da empresa.
Dessa maneira, o profissional demonstra está infeliz com alguma
coisa.
Vou citar 6 principais causas da desmotivação, e a solução para
cada problema.
FEEDBACKS.E RETORNOS INADEQUADOS DOS LÍDERES
Muitos administradores erram na forma como chamam a atenção
dos funcionários, começam dando bronca, usam frases desmerecendo o
trabalho feito pelo profissional, ou até mesmo chamam a atenção dos
funcionários sem se importarem com quem está ao redor. E esse tipo de
comportamento pode causar constrangimento.
Além de saber dar feedbacks, é essencial que o líder saiba ouvir
feedbacks. Os funcionários precisam se sentir parte da empresa, ou seja, que
