Docsity
Docsity

Prepare-se para as provas
Prepare-se para as provas

Estude fácil! Tem muito documento disponível na Docsity


Ganhe pontos para baixar
Ganhe pontos para baixar

Ganhe pontos ajudando outros esrudantes ou compre um plano Premium


Guias e Dicas
Guias e Dicas

Aula segurança 04 para conhecimento, Notas de aula de Segurança do Trabalho

segurança do trabalho em empresas e sistema de gestão de segurança do trabalho

Tipologia: Notas de aula

2020

Compartilhado em 25/02/2020

juliano-carvalho-11
juliano-carvalho-11 🇧🇷

5 documentos

1 / 18

Toggle sidebar

Esta página não é visível na pré-visualização

Não perca as partes importantes!

bg1
ACIDENTES
Conceituação
Conceituação Legal: Decreto 83.080 de 24.01.1979, no seu “Regulamento
de Benefícios da Previdência Social”, no seu Art. 221 que tem a seguinte
redação:
“Acidente do trabalho é aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho a
serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou
doença que cause a morte ou perda, ou redução, permanente ou
temporária, da capacidade para o trabalho”.
Para a Segurança do Trabalho, o acidente do ponto de vista prevencionista:
Acidente de trabalho ocorre sempre que um fato não
programado modifica ou põe fim à realização de um trabalho, o
que ocasiona sempre perda de tempo, podendo advir outras
consequências como danos materiais (aos equipamentos, aos
produtos, as instalações e ao meio ambiente).
1
pf3
pf4
pf5
pf8
pf9
pfa
pfd
pfe
pff
pf12

Pré-visualização parcial do texto

Baixe Aula segurança 04 para conhecimento e outras Notas de aula em PDF para Segurança do Trabalho, somente na Docsity!

ACIDENTES

Conceituação

Conceituação Legal: Decreto 83.080 de 24.01.1979, no seu “Regulamento

de Benefícios da Previdência Social”, no seu Art. 221 que tem a seguinte redação: “Acidente do trabalho é aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a morte ou perda, ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.

Para a Segurança do Trabalho, o acidente do ponto de vista prevencionista:

Acidente de trabalho ocorre sempre que um fato não programado modifica ou põe fim à realização de um trabalho, o que ocasiona sempre perda de tempo, podendo advir outras consequências como danos materiais (aos equipamentos, aos produtos, as instalações e ao meio ambiente).

ACIDENTES

Outros casos que podem ser considerados como acidentes de trabalho:

  1. A doença profissional inerente a determinado tipo de atividade;
  2. O acidente ligado ao trabalho que embora não tenha sido a causa única, tenha contribuído para a morte, perda ou redução para a capacidade para o trabalho;
  3. A doença causada por contaminação acidental de pessoal da área médica, no exercício de sua atividade;
  4. O acidente que o empregado sofreu, no local e horário de trabalho, em consequência de: a. Ato de sabotagem ou terrorismo praticado por terceiros, inclusive companheiro de trabalho; b. Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho; c. Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro, inclusive companheiro de trabalho; d. Ato de pessoa privada do uso da razão; e. Desabamento, inundação ou incêndio; f. Outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior.

ACIDENTES

  • SEM AFASTAMENTO: é o tipo de acidente em que o acidentado pode continuar sua função normal, no mesmo dia do acidente, ou no próximo, no horário normal de trabalho.
  • COM AFASTAMENTO: é o acidente que provoca incapacidade temporária, incapacidade permanente ou morte do acidentado.  Incapacidade temporária: é a perda de capacidade do trabalho por um período limitado de tempo, não superior a um ano. É aquela em que o acidentado, depois de algum tempo afastado do serviço, devido ao acidente, volta ao mesmo executando suas funções normalmente, como fazia antes do acidente.

Acidente

Incapacidade Temporária

Incapacidade Permanente

Morte

Parcial

Total

Sem afastamento

Com afastamento

ACIDENTES

Acidentes com afastamento (provoca algum tipo de incapacidade)

volta executando as funções normalmente

Perda de um dos olhos Perda de um dedo

Perda de uma das mãos e dos dois pés ao mesmo tempo

Incapacidade temporária (Perda da capacidade por período limitado, nunca superior a 1 ano)

Incapacidade Permanente Parcial (Redução parcial em caráter permanente)

Incapacidade Permanente Total (Incapacidade total em caráter permanente)

Incapacidade permanente parcial: é a redução parcial da capacidade de trabalho do acidentado, em caráter permanente. (perda de um dos olhos, de um dedo, etc.)  Incapacidade permanente total: é a perda da capacidade total para o trabalho em caráter permanente. (perda de uma das mãos, dos dois pés, mesmo que a prótese seja possível).

ACIDENTES

CAUSAS DOS ACIDENTES

*** ATOS INSEGUROS:** são aqueles atos causados por uma falha humana, por um erro cometido pelo trabalhador, que venha a dar causa no infortúnio trabalhista.

O ser humano, na sua complexidade de comportamento, comete o ato inseguro, a falha humana, que os leva ao acidente e suas consequências, quando seus atos são decorrentes de três tipos de comportamentos gerados pela: IMPRUDÊNCIA: Quando deixa de observar as normas de segurança. NEGLIGÊNCIA: Quando não observa situações claras e evidente de perigo que podem causar acidentes. IMPERÍCIA: Quando não está habilitado, não tem experiência para o exercício de uma determinada atividade (incapacidade técnica)

ACIDENTES

Existem pessoas propensas a sofrerem acidentes???

É mais aceitável acreditar que não. Existem condições de saúde, ânimo e temperamentos que podem propiciar a ocorrência de acidentes.

* FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA:

a) fatores fisiológicos: surdez, insuficiência visual, alcoolismo, epilepsia;

b) fatores psicológicos: falta de aptidão, inteligência, traços de personalidade (percepção, capacidade de concentração, rapidez de raciocínio), problemas psicomotores;

c) condições emocionais: tensão, desatenção; conflitos; perturbação mental; desobediência; negligência, displicência, brincadeiras, curiosidade;

d) não utilização de EPI;

e) falta de treinamento / problemas de gerenciamento;

f) condições gerais: retirada ou neutralização de dispositivos de segurança; vestimenta inadequada; desconhecimento do processo ou da máquina; manipulação de carga incorreta; armazenamento contrário as normas de segurança; utilização de ferramental inadequado;

ACIDENTES

Teoria X: O trabalho é intrinsecamente desagradável; A maioria das pessoas prefere ser orientada pelos outros, sem ambição; A maioria das pessoas tem pouca capacidade de criação; A motivação ocorre só nos níveis fisiológicos e de segurança; As pessoas tem que ser controladas e obrigadas a buscar os objetivos da organização. Teoria Y: O trabalho é natural no dia a dia; O autocontrole é observado; A criatividade é distribuída e explorada; A motivação ocorre também nos níveis sociais e de estima.

Para se lidar com o ato inseguro

Estrutura, controle e Supervisão. (rigor)

Tornam o trabalho agradável. Esta é a finalidade do trabalhador.

Dinheiro Vantagens do emprego Ameaça de punição Autoestima Auto realização Satisfação

Administradores atuam:

Administradores creem: Teoria X (reforçamento negativo)

Teoria Y (reforçamento positivo)

ACIDENTES

Podem ser citados alguns atos inseguros: Ficar junto ou sob cargas suspensas; Colocar parte do corpo em lugar perigoso; Usar máquina sem habilitação ou permissão; Trabalhar com muita velocidade ou sobrecarga; efetuar manutenção em máquina em operação; Improvisação e mau uso de recursos materiais; Inutilização de dispositivos de segurança; Não usar EPI’s; Uso de roupas e acessórios inadequados; Manipulação insegura de produtos; Transportar de maneira insegura; Fumar em locais inadequados; Querer ganhar tempo; Brincadeiras e exibicionismo inadequados.

Razões para comportamentos inadequados

seleção

dificuldade

treinamento

O homem não pode se comportar diferente O homem não sabe se comportar de outro modo O homem não quer se comportar diferente

É a maneira como as pessoas se expõem, consciente ou inconscientemente, a riscos de acidentes

ACIDENTES

CONDIÇÕES INSEGURAS:

i) aerodispersóides (poeira, vapor, etc.);

j) instalações elétricas;

k) armazenagem contrária às normas de segurança;

2. MÁQUINAS, EQUIP. E FERRAMENTAS: inadequadas, defeituosas, adaptadas, sem manutenção, sem proteção; 3. MATÉRIA PRIMA: inadequada; 4. TEMPO: exigência de alta produtividade;

ACIDENTES

TIPOS DE ACIDENTES

  1. Batida por - quando o trabalhador sofre batida de objetos;
  2. Batida contra - quando o trabalhador bate o corpo ou parte dele contra objetos;
  3. Prensagem entre - quando ocorre a prensagem do corpo ou parte dele entre um objeto fixo e um móvel ou entre dois móveis;
  4. Queda da pessoa:

a. de mesmo nível, quando escorrega ou tropeça;

b. de nível elevado, quando cai de local mais alto;

  1. Queda de objetos - quando o trabalhador é atingido por um objeto que cai devido à ação da gravidade;
  2. Esforço excessivo ou mau jeito - decorem da má posição do corpo, de movimentos brusco em más condições ou super esforço empregado, atingindo principalmente a coluna vertebral e a região lombar.
  3. Contato com produtos químicos ;
  4. Contato com eletricidade;
  5. Contato com temperaturas extremas e ou umidade;

ACIDENTES

EDUCAÇÃO

DISCIPLINA ENGENHARIA

A segurança do trabalho não é somente um problema de pessoal,

mas envolve uma engenharia, um conhecimento de legislação

específica, cujo sucesso é função direta da habilidade de vender o

programa à Gerência e aos Trabalhadores

 Utilizar a planilha da APR.

 Analisar os riscos.

 Situação: sozinho no seu carro, no

acostamento e na rodovia.

 Atitudes: descer do carro, pegar o macaco e o

step.

 Quais riscos o motorista está correndo?

 Quais as causas desses riscos?

 Quais os riscos quais os níveis de severidade?

 Que controles deveria ter para impedir que

esses perigos ocorressem?

EXERCÍCIO

Considere e Atividade

Risco para troca de pneu em Rodovia