Docsity
Docsity

Prepare-se para as provas
Prepare-se para as provas

Estude fácil! Tem muito documento disponível na Docsity


Ganhe pontos para baixar
Ganhe pontos para baixar

Ganhe pontos ajudando outros esrudantes ou compre um plano Premium


Guias e Dicas
Guias e Dicas

Atividade de Pesquisa - Ética nas organizações, Exercícios de Ética Profissional

Atividade de Pesquisa - Ética nas organizações Escola Politécnica

Tipologia: Exercícios

2024

Compartilhado em 26/01/2024

barbara-gumiero-1
barbara-gumiero-1 🇧🇷

1 documento

1 / 2

Toggle sidebar

Esta página não é visível na pré-visualização

Não perca as partes importantes!

bg1
Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional
1) Cite três ações éticas que uma organização deve praticar para ter uma boa imagem diante de seus
clientes.
- Cumprir compromissos para com a comunidade e o meio ambiente.
- Garantir a eficácia de seus serviços.
- Oferecer boa qualidade de vida para os trabalhadores.
2) Qual é a diferença entre ética e moral?
A ética está nos conceitos teóricos do bem e do mal, do certo e do errado, do justo e do injusto. A
moral, por sua vez, está no campo da prática, da consciência do homem, regulando seus atos
no exercício do bem e da justiça. Sendo assim, podemos afirmar que:
- Ética é permanente, moral é temporal.
- Ética é universal, moral é cultural.
- Ética é regra, moral é conduta da regra.
- Ética é teoria, moral é prática.
3) Qual é a importância do Código do Consumidor para as relações de consumo?
A grande importância na leitura do Código do Consumidor é o respeito dos direitos básicos do
consumidos. Com essas normas regulamentadoras um campo aberto para muitas negociações,
conciliações e adaptações que vão alinhavando a melhor conduta a ser praticada nas relações de
consumo. A exemplo disso, muitas empresas passaram a melhor redigir seus contratos, a
esclarecer melhor os manuais de instrução dos seus produtos e a qualificar melhor seus
funcionários em benefício da coletividade.
Ética nas organizações
Aluno (a):
Data:
Atividade de Pesquisa
NOTA:
Ler atentamente as instruções contidas no documento é de fundamental importância na realização da
avaliação.
manuais técnicos, livros e literaturas disponibilizadas em nossa biblioteca.
Preencha todos os dados referente a sua identificação como: nome completo, data de entrega.
As respostas poderão ser de escritas formas manual e/ou digitadas abaixo de cada pergunta.
Ao terminar a avaliação o arquivo deverá ser salvo com o nome: “Avaliação de Pesquisa (come do aluno).
Envie o arquivo pelo sistema em formato digital em pdf ou word.
pf2

Pré-visualização parcial do texto

Baixe Atividade de Pesquisa - Ética nas organizações e outras Exercícios em PDF para Ética Profissional, somente na Docsity!

Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional

  1. Cite três ações éticas que uma organização deve praticar para ter uma boa imagem diante de seus clientes.
  • Cumprir compromissos para com a comunidade e o meio ambiente.
  • Garantir a eficácia de seus serviços.
  • Oferecer boa qualidade de vida para os trabalhadores.
  1. Qual é a diferença entre ética e moral? A ética está nos conceitos teóricos do bem e do mal, do certo e do errado, do justo e do injusto. A moral, por sua vez, está no campo da prática, da consciência do homem, regulando seus atos no exercício do bem e da justiça. Sendo assim, podemos afirmar que:
  • Ética é permanente, moral é temporal.
  • Ética é universal, moral é cultural.
  • Ética é regra, moral é conduta da regra.
  • Ética é teoria, moral é prática.
  1. Qual é a importância do Código do Consumidor para as relações de consumo? A grande importância na leitura do Código do Consumidor é o respeito dos direitos básicos do consumidos. Com essas normas regulamentadoras há um campo aberto para muitas negociações, conciliações e adaptações que vão alinhavando a melhor conduta a ser praticada nas relações de consumo. A exemplo disso, muitas empresas passaram a melhor redigir seus contratos, a esclarecer melhor os manuais de instrução dos seus produtos e a qualificar melhor seus funcionários em benefício da coletividade.

Ética nas organizações

Aluno (a): Data: Atividade de Pesquisa NOTA: ORIENTAÇÕES:Ler atentamente as instruções contidas no documento é de fundamental importância na realização da avaliação.Para esta atividade o aluno poderá utilizar-se das ferramentas de pesquisa como: internet, artigos científicos, manuais técnicos, livros e literaturas disponibilizadas em nossa biblioteca.Preencha todos os dados referente a sua identificação como: nome completo, data de entrega.As respostas poderão ser de escritas formas manual e/ou digitadas abaixo de cada pergunta.Ao terminar a avaliação o arquivo deverá ser salvo com o nome: “Avaliação de Pesquisa (come do aluno).Envie o arquivo pelo sistema em formato digital em pdf ou word. Bons Estudos!

Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional

  1. Como você define a importância do Estatuto do Idoso para a sociedade brasileira? O Estatuto do Idoso, instituído pela Lei nº 10.741/2003, é de extrema importância para a sociedade brasileira, uma vez que busca garantir e promover os direitos dos cidadãos idosos. Sua relevância pode ser destacada pela proteção dos direitos fundamentais, pela promoção da qualidade de vida, por representar um mecanismo de fiscalização e garantia de direitos, por contribuir com a conscientização e mudança cultural e por ser um instrumento jurídico para garantir direitos. Assim, a discirminação ao idoso não é somente uma ação antiética, mas um ação a ser punida por lei.
  2. Quais são os benefícios que o conjunto de normas de um código de ética profissional traz para o exercício da profissão? Um código de ética profissional desempenha um papel fundamental na promoção de práticas éticas, na construção da confiança e no desenvolvimento sustentável das profissões, beneficiando tanto os profissionais quanto aqueles que são impactados por seus serviços. Dentre os benefícios desse conjunto de normas podemos citar a orientação através de diretrizes claras sobre o que é considerado comportamento ético na prática profissional, a construção de confiança por demonstrar aos seus clientes um cumpriment com os padrões de conduta estabelecidos, a proteção da integridade profissional assim como sua valorização, o auxílio na resolução de conflitos éticos, a padronização e qualidade dos serviços e a promoção da responsabilidade social.