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Test de Orientacion Vocacional que se a vaciado a un documento en excel para agilizar su evaluacion.
Tipo: Ejercicios
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Pregunta A B C 1 2 3 4 5 6 7 8 Tomar partido 9 10 11 12
Pedirle un tax 18 19 20 Cancelar la cena 21 22 23 24 Quiere pedirle un favor a un conocido con quien tiene poca confianza. La mejor forma de lograrlo seria Haciéndole creer que será el quien se beneficie mas Enfatice la importancia que para usted tiene que se lo conceda Ofrecer algo en retribución Un joven de 24 años, gasta bastante tiempo y dinero en diversiones, se le ha hecho ver que así no lograra el éxito en el trabajo. Probablemente cambie sus costumbres, si Sus hábitos nocturnos lesionaran su salud Sus amigos enfatizar el daño que se hacer así mismo Su jefe se da cuenta y le previene Tras de haber hecho un buen numero de favores a un amigo este empieza a dar por hecho que será quien le resuelva todas sus pequeñas dificultades. La mejor forma de readaptar la situación sin ofenderle seria Explicar el daño que se esta causando Pedir a un amigo mutuo que trata de arreglar las cosas Ayudarle una vez mas, pero de tal manera que sienta que mejor hubiera sido no haberlo solicitado Una persona recién ascendida a un puesto de autoridad lograría mejor sus metas y la buena voluntad de los empleados Tratando que cada empleado entienda que es la verdadera eficiencia Ascendiendo cuanto antes a quienes considera que lo merezcan Preguntando confidencialmente a cada empleado en cuanto a los cambios que se estiman necesarios Vive a 15 Km. del centro y ha ofrecido llevar a un vecino a las 4.00 p.m. el lo espera desde las 3.00 y a las 4.00 se entera usted que no podría salir antes de las 5.30 seria mejor que: Explicarle y dejar que el decida Pedirle que espere hasta las 5. Es usted un ejecutivo y dos de sus empleados se llevan mal, ambos son eficientes. Lo mejor seria: Despedir al menos eficiente Darles trabajo en común que ambos les interese Hacerles ver el daño que se hacen Ballesteros ha conservado su puesto subordinado por 10 años, desempeñando su trabajo callada y confiablemente y se le extrañará cuando se vaya; de obtener trabajo en otra empresa muy probablemente: Asume facilidad responsabilidad como supervisor Haga ver de inmediato su valer Sea lento para abrirse las oportunidades necesarias Va usted a ser maestro de ceremonias en una cena el próximo sábado, día en que por la mañana y debido a enfermedad en la familia, se ve imposibilitado para asistir, lo indicado sería: Encontrar quien lo sustituya Detallar los planes que tenía y enviarlos En igualdad de circunstancias, el empleador que mejor se adapta a un nuevo puesto, es aquel, que: Ha sido bueno en puestos anteriores Ha tenido éxito durante 10 años en su puesto Tiene sus propias ideas e invariablemente de su jefe anterior Un conocido le platica acerca de una afición que él tiene, su conversación la aburre lo mejor sería Escucha de manera cortés pero aburrida Escuchar con fingido interés Decirle francamente que el tema no le interesa Es usted un empleado ordinario en una oficina grande, el jefe entra cuando usted lee en poz de trabajar, lo mejor sería: Doblar el periódico y volver al trabajo Pretender que obtiene recortes necesarios al trabajo Tratar de interesar al jefe, leyendo un encabezado interesante Es usted maestra de primaria; camina a la escuela tras la primera nevada, algunos de sus alumnos le lanzan bolas de nieve; desde el punto de vista de la buena administración escolar, usted deberá: Castigar ahí mismo por su disciplina Decirles que de volver a hacerlo los castigará Pasar la queja a sus padres
Aminorar su trabajo. C B A B B D B B A D Pidiéndoles le permitan hacer los trabajos que usted pueda hacer mejor. Permitirle planear lo más posible acerca de su trabajo Decirle que lo haga el mismo Enfatizar lo mucho que le avergüenza verle enfermo Asistir en forma alterna y no hacer comentarios Resulte muy ineficiente en el trabajo de oficina Pedir cambien de tema para evitar mayor discusión Dar una excusa plausible para ir a casa por dinero Pedir al jefe todo el consejo necesario Las sociedades de padres de familia Adoptar nuevos intereses en la nueva comunidad
Darles trabajo distintos C A B B C A Enviar avisos personales B Decir lo que desea en forma breve, indicando los motivos Se interese en el desarrollo de alguna fase de su trabajo Darle una excusa para no seguir ayudándoles Seguir los sistemas del anterior jefe y gradualmente hacer los cambios necesarios Proponerle que se lleve su auto Renuncie ante la más ligera crítica de su trabajo Enviar una nota explicando la causa de su ausencia Cuenta con una buena recomendación de su jefe anterior Mirar el reloj con impaciencia Seguir leyendo sin mostrar embarazo
HABILIDAD EN SUPERVISIÓN 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
HABILIDAD EN SUPERVISIÓN CAPACIDAD DE DECISIÓN EN RELACIONES HUMANAS CAPACIDAD DE EVALUACIÓN DE PROBLEMAS INTERPERSONALES HABILIDAD PARA ESTABLECER RELACIONES INTERPERSONALES. SENTIDO COMÚN Y TACTO EN RELACIONES INTERPERSONALES GENERAL 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100