AUTORES SEMEJANZAS DEFERENCIAS
Elton Mayo La cooperación, satisfacción y
dirección eran fundamentales
para llegar a las metas.
Elton Mayo daba prioridad a
las necesidades
sociales para llegar a un fin.
Robert L. Kahn La coordinación para el
correcto
manejo de elementos, tener
organización y dirección.
Robert Kahn tenía un enfoque
con el ambiente
para la producción de
bienes/servicios.
J. D. Mooney Dirigir y motivación como
principales bases en la
Dirección
y Control
J. D. Mooney comentaba las
verdaderas bases
para conectar con la
naturaleza humana.
Robert McNamara Racionalización en
organización
Se podría extender por el
cuerpo social,
cambios sociales tecnológicos
y políticos
Frederick Taylor La planificación del trabajo
para
una mayor eficacia y mayor
cooperación.
Frederick Taylor decía que los
métodos
científicos haría una mejoría
en las tareas dadas
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE LA REGION SIERRA
ING. ADMINISTRACION
MATERIA: TALLER DE ADMINISTRACIÓN II
MAESTRA: Tila Querp
ALUMNO: KEVIN ANTONIO PEREZ CRUZ
La planeación es la habilidad de ver con mucha anticipación las consecuencias de las acciones
actuales, la voluntad de sacrificar las ganancias a corto plazo, a cambio de mayores beneficios a
largo plazo y la habilidad de controlar lo que es controlable y de no inquietarse por lo que no los
es.