Bioprocess S.a. de c.v.
1. Sobornos y otros pagos ilegales:
Los sobornos son inaceptables e ilegales. Ningún Empleado de Biopprocess ofrecerá o pagará,
sobornos u otros pagos o beneficios con el fin de influenciar o recompensar acciones favorables hacia
su persona.
2. Prohibición de solicitar o aceptar obsequios y gratificaciones.
Ningún Empleado de Bioprocess aceptará, de manera directa o indirectamente, obsequios, favores,
préstamos, o cualquier otro pago o beneficio que pudiese obligar o influenciar decisiones de
Bioprocess de manera inapropiada.
3. Obsequios a empleados Públicos.
Cualquier entretenimiento, comidas u otros elementos de mucho valor. Bioprocess se compromete a
cumplir con todas las normas vigentes.
4. Conflictos de Interés.
Los trabajadores de Bioprocess deben siempre defender los intereses de la empresa, con acciones que
no representen un riesgo a su imagen.
5. Proveedores.
Los Empleados se relacionarán con los proveedores de manera respetuosa y profesional
6. Cumplimiento de normas ambientales.
Bioprocess se compromete a cumplir con todas las leyes regulación ambiental.
7. Seguridad laboral.
Bioprocess debe contar con un ambiente de trabajo armonioso con las debidas condiciones.
8. Cumplimiento de Normativas.
No se permite la obtención por métodos ilegales o anti-éticos, así como información confidencial de
competidores.
9. Cumplimiento de Leyes.
Los Empleados de Bioprocess deberán cumplir todas las leyes sobre derechos de autor, marcas, etc.;
que protegen los derechos de propiedad intelectual tanto de empresas como de personas.
10. Regulaciones de Publicidad.
Los Empleados de Bioprocess involucrados en prácticas de marketing y publicidad deben conocer y
cumplir en todo momento con las leyes aplicables a esta área.
