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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MATEHUALA
30 Reactivos
HABILIDADES GERENCIALES EN LAS EMPRESAS
ALUMNO:
Hernández Serrato Francisco Gabriel Juárez Villegas Héctor Gustavo Mendoza Alvarado Adal Uriel Villanueva Faz Juan Manuel INGENIERÍA CIVIL
DOCENTE: Magaña Delgado Luis Manuel
7 v B.
MATEHUALA, S.L.P.
Septiembre 2023
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1.- ¿Qué son las habilidades?
a) Una cualidad muy importante b) es la destreza o cualidad que se tiene u obtiene para lograr algo. c) Es una acción no muy adecuada de realizar.
2.- Importancia de las habilidades.
a) Es tener el poder de hacer algo o realizar una determinada acción. b) Llevar a cabo un estudio para ver en que son hábiles. c) Tener habilidad en la socialización.
3.- ¿Qué son las habilidades tradicionales?
a) tener un respeto hacia algo b) son saberes, conocimientos prácticos, habilidades y prácticas que se desarrollan, c) tener el conocimiento de algo tradicional.
4.- ¿Qué son las habilidades de enfoque a la organización?
a) son aquellas habilidades relacionadas con la creación de
estructura y orden
b) son las que se relacionan con un tema visto y te causa
atracción por saber más.
c) Son los que se relacionan con las habilidades que tengas
tú.
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9.- ¿Qué es el liderazgo?
a) Crear la estructura organizativa de un nuevo equipo es un
logro hábil, pero también lo es dar y aceptar
b) Se trata de gestionar un equipo de personas.
c) Hay que unir la gestión del proyecto con la gestión del
equipo humano
10.- ¿Qué es la planificación?
a) tener un planteado un problema para poder resolverlo
b) significa anticipar qué recursos serán necesarios y cuánto tiempo
llevará el proyecto, y luego reunir esos recursos y bloquear el tiempo necesario c) trabajadores que puedan programar y delegar estas tareas más pequeñas
11.- ¿Cuál de las siguientes habilidades se considera una
habilidad dura para un ingeniero civil?
a) Comunicación efectiva
b) Diseño de estructuras de concreto
c) Empatía
d) Creatividad
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12.- ¿Qué habilidad blanda es esencial para un ingeniero civil
al interactuar con clientes y equipos de trabajo?
a) Cálculo estructural
b) Negociación
c) Análisis de datos geotécnicos
d) Programación
13.- ¿Cuál de las siguientes habilidades es una habilidad dura
en la ingeniería civil?
a) Gestión del tiempo
b) Diseño de carreteras
c) Colaboración
d) Escucha activa
14.- ¿Qué habilidad blanda implica la capacidad de gestionar el
presupuesto de un proyecto de construcción?
a) Geotecnia
b) Control de costos
c) Análisis de estructuras
d) Programación en Python
15.- ¿Cuál de las siguientes habilidades es una habilidad dura
en la ingeniería civil relacionada con la geodesia?
a) Trabajo en equipo
b) Levantamiento topográfico
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18.- Son saberes y conocimientos prácticos, habilidades, prácticas que
se desarrollan, mantienen y transmiten de su generación.
a) conocimientos tradicionales
b) habilidades
c) capacidades
19.- Que es prospectiva de las habilidades.
a) competencias adquiridas a través del estudio o la experiencia que
permiten realizar una labor o profesión
b) habilidades relacionadas con la inteligencia emocional, el pensamiento
crítico, el liderazgo, la resiliencia o la gestión del cambio
c) habilidad para llevar a grupos humanos a tomar decisiones relevantes
que los lleven a alcanzar el mejor de los futuros posibles
20.- ¿cuáles habilidades son conocidas como habilidades humanas o
sociales?
a) Habilidades duras
b) Habilidades blandas
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21.- Cual habilidad es la que no se considera habilidad dura?
a) Habilidades de contabilidad
b) Comunicación asertiva
c) Expresión oral
22¿Cuál es la importancia de tener habilidades en la vida?
a) permite apoyar a las personas
b) Todas
C) ayuda al desarrollo de las aptitudes como persona
23.- Son aquellas capacidades que toda persona debe tener al momento de buscar un empleo. a) Habilidades laborales b) Habilidades sociales c) Habilidades físicas
24.- ¿Que habilidad es una serie de aptitudes naturales de la humanidad? a) Habilidades laborales b) Habilidades físicas c) Habilidades sociales
25.- Los empleados con excelentes habilidades organizativas también son capaces de mantenerse calmados y preparados con una planificación y programación sistemáticas. a) Habilidades internas b) Habilidades externas
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30.- Es la capacidad de conocer el desempeño personal y usarlo en el sentido de la tarea sin sufrir daños psicológicos o físicos. a) Resistencia b) Conocimiento de si mismo c) Autoconfianza
