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materia psicologia año 201 1. PUESTO DE TRABAJO: Tareas: son las funciones básicas, que componen el “día a día” del trabajador. 2. Obligaciones: son los conjuntos de tareas que constituyen actividades completas relevantes o significativas. 3. Responsabilidades: son los conjuntos de obligaciones que describen e identifican la razón de ser del propio trabajo. Se puede plantear una relación existente entre los objetivos propuestos por la empresa y la necesidad de creación de los diferentes puestos de trabajo. Es decir, cómo se conciben los puestos partiendo de las necesidades de cumplir con los objetivos fijados o analizados.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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Es una propuesta presentada por un usuario para incidir en el mejoramiento de un proceso de la empresa cuyo objeto está relacionado con la prestación del servicio.
Es la oposición o contrariedad presentada por el usuario, con el objeto de que la empresa revise y evalúe una actuación relacionada con la prestación del servicio en términos económicos.