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Este documento examina la situación actual del servicio de atención médica provista por matronas, enfermeras, fisioterapeutas y personal paramédico en el Perú. Se discute sobre las leyes y regulaciones que rigen la contratación de trabajadores extranjeros en este sector, así como las necesidades económicas y el déficit de profesionales. Además, se analizan los problemas relacionados con el sueldo y la falta de personal.
Qué aprenderás
Tipo: Ejercicios
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Para poder empezar a hablar sobre este servicio tenemos que ponernos en la situación que actualmente estos se encuentran, además de ello, podemos agregar que estos se encuentran bajo la ley para la contratación de trabajadores extranjeros; de forma mas especifica el decreto legislativo No^ 689. Gracias a ese decreto, los empleados de este sector y podemos también agregar de otros sectores industriales del Perú, cualquiera fuere su actividad o nacionalidad se dará una preferencia a la contratación de trabajadores nacionales. También la contratación de trabajadores extranjero está sujeta al régimen laboral de la actividad privada y a los limites que presente la ley. Por consiguiente, a la ley, hay ciertos accesos al mercado que son los siguientes:
pacientes debido al Covid-19 y se les costo un mayor trabajo, hasta llego a un punto en el cual faltaba personal medico para apoyar lo sucedido. También un gran problema sobre estos los profesionales que pertenecen a este servicio es el sueldo que ganan, esto quiere decir que hay algunos profesionales que no ejercen la carrera debido a la mala paga y prefieren hacer una huelga o se van al extranjero. Gracias a ello existe pocos profesionales acá en el Perú. Bibliografía:
