AVISO DE INSCRIPCION, MODIFICACION DE SALARIO Y
BAJA DEL TRABAJADOR
1. ¿Qué es? Como patrón, es tu obligación avisar al Instituto Mexicano del Seguro Social
(IMSS) las altas, reingresos y bajas de tus trabajadores, así como las modificaciones de sus
salarios.
2. ¿Quién lo puede realizar?
El patrón, sujeto obligado o representante legal
3. ¿Qué documentos necesito y cuáles deben ser sus características?
En línea:
a. Número Patronal de Identificación Electrónica (NPIE) y Certificado Digital.
b. Firma Electrónica Avanzada (FIEL).
Nota: Para el envío de los movimientos afiliatorios de tus trabajadores los puedes realizar
por:
Captura de datos (Registro Patronal, tipo de movimiento, Número de Seguridad Social
(NSS), digito verificador del NSS, nombre completo del trabajador, Clave del trabajador,
Clave Única de Registro de Población (CURP), Unidad de Medicina Familiar (UMF),
salario diario integrado, tipo de trabajador, tipo de salario, tipo de jornada, fecha de
movimiento) o carga de archivo con la estructura establecida (Estructura de Movimientos
Afiliatorios) por el IMSS utilizando la aplicación DISPMAG (26Mb).
Presencial:
c. Aviso de Baja del Trabajador. Original y 2 copias.
d. Aviso de Inscripción del Trabajador. Original y 2 copias.
e. Aviso de Modificación de Salario del Trabajador. Original y 2 copias.
f. Tarjeta de Identificación Patronal (TIP). Original.
g. Sistema de Acopio Interactivo de Información Afiliatoria (SAIIA-01). Original y copia
h. Archivo con la estructura establecida por el IMSS y a través de la aplicación DISPMAG (26Mb).
Nota: Se recibirán los avisos impresos, únicamente si la presentación no excede de cinco
avisos afiliatorios.
