PLANTILLA PARA LA PRESENTACIÒN DE LAS ODS – PRÒXIMA CLASE SESIÒN 07
1.Saludo y presentación:
Me gustaría iniciar con un proverbio danes dice “A quien teme preguntar
le da vergüenza aprender” Buenos días profesor soy Miguel Meza,
integrante del grupo 4 de la carrera profesional de ING DE SISTEMAS
En esta ocasión les presentaré
Grupo 4: ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico".
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Subtema 1: Definición: Miguel Meza
Este objetivo busca promover un crecimiento económico sostenido que beneficie a todas las
personas, generando empleos de calidad y asegurando un entorno de trabajo seguro y justo.
Comentario:
En pocas palabras: Se trata de conseguir que la economía crezca de forma que nadie se quede
atrás y que todos tengan la oportunidad de tener un trabajo digno.
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Subtema 2: Importancia Baruj Aguilar
La importancia de el trabajo decente y el empleo son fundamentales para el bienestar y el
desarrollo humano. Proporcionan una fuente de ingresos, dignidad y autoestima, y permiten a
las personas contribuir a la sociedad y mejorar sus vidas y las de sus familias. Alentar y
promover el empleo y el trabajo decente
Comentario: Es decir, el trabajo decente y el empleo son fundamentales para el bienestar
humano. Alentar y promover el empleo y el trabajo decente es crucial para alcanzar los
Objetivos de Desarrollo Sostenible y asegurar un futuro más próspero y equitativo.
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Subtema 3: Metas: Ronald Yopla
Esta ODS 8 ( Trabajo decente y crecimiento económico) busca promover un crecimiento
económico sostenible y crear trabajos decentes para todos, esta busca el aumento de la
producción, la igualdad en salarios, erradicar el trabajo infantil.
Comentario:
En conclusión está ODS busca que exista un crecimiento económico pero a la vez que exista un
trabajo decente para las personas y puedan tener una vida tranquila
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Subtema 4: Desafios: Fernando Leyva
La ODS 8, se enfrenta a varios desafíos que impidan cumplir sus objetivos, como por ejemplo
- El crecimiento economico, que aparece tras la falta de progreso en inversiones laborales
- El desempleo, ya que algunas de las empresas o negocios al ver que sus ingresos comienzan a
decaer, empiezan a disminuir al personal, dejándolos desempleados
- Desigualdad del salario, en algunos casos los empleados, suelen renunciar a su trabajo por la
desigualdad en el salario, al notar que unos tienen mayor sueldo, haciendo lo mismo.
