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MATERIA ASUNTO PROGRAMA
1.2 SALUD
1. PARTICIPACIÓN
ACTIVA Y
DESARROLLO DE LA
COMUNUDAD
1.1 EDUCACIÓN Y
CULTURA
1.1.1 PROGRAMA FOMENTO
TRADICIONES CULTURALES
1.2.1 PROGRAMA PARA EL
FOMENTO DE LA NUTRICION
INFANTIL DE NIÑOS ENTRE 0 A
5 AÑOS DEL SECTOR "CASA DE
PIEDRA" DE LA COMUNA 20 DE
CALI
2. DERECHOS
HUMANOS
2.1 SITUACIÓN DE
RIESGO POR LOS
DERECHOS HUMANOS
2.1.1 PROGRAMA PARA LA
DEFENSA DE LOS DERECHOS
HUMANOS DEL ADULTO
MAYOR
2.2 PRINCIPIOS Y
DERECHOS
FUNDAMENTALES EN EL
TRABAJO
2.2.1 PROGRAMA PARA LA
ELIMINACIÓN DEL TRABAJO
INFANTIL
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESA
PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESA
OBJETIVO
FOMENTAR EL CONCIMIENTO DE
NUESTRAS TRADICIONES CULTURALES A
JOVENES ESTUDIANTES Y NO
ESTUDIANTES EN EDADES ENTRE 5 A 18
AÑOS DEL SECTOR "CASA DE PIEDRA" DE
LA COMUNA 20 DE CALI
VINCULAR NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS A
PLANES ALIMENTACION ADECUADO,
PARA SU EDAD
IDENTIFICAR EN EL DEPARTAMENDO DEL
VALLE QUIENES DESCONOCEN SUS
DERECHOS COMO ADULTO MAYOR
ESTABLECER EN LA CIUDAD DE CALI
SEGUIMIENTO DE DONDE SE VISUALIZA
TRABAJO INFANTIL
AL
L
GRUPOS DE INTERES ASOCIADOS AL
PROGRAMA
1. MINISTERIO DE EDUCACIÓN
2. JUNTA DE ACCIÓN COMUNAL
3.MINISTERIO DE CULTURA
4. JOVENES ESTUDIANTES Y NO
ESTUDIANTES EN EDADES ENTRE 5 Y 18
AÑOS DEL SECTOR "CASA DE PIEDRA"
DE LA COMUNA 20 DE CALI
1. INSTITUTO DE BIENESTAR FAMILIAR
2. POLICIA INFANCIA Y
ADOLESCENCIA 3. MINISTERIO DE
SALUD 4. NIÑOS DE 0 A 5
AÑOS DEL SECTOR "CASA DE PIEDRA"
DE LA COMUNCA 20 DE CALI
1. GERONTOLOGIA Y GERIATRIA
2. FAMILIA
3.GRUPOS DE LA TERCERA EDAD
4.SUBSIDIO DE COLOMBIA MAYOR
1. FONDO DE NACIONES UNIDAS PARA LA
INFANCIA
2.INSTITUTO
COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR
3.RED
COLOMBIA CONTRA EL TRABAJO
INFANTIL
4.ORGANIZACION ALDEAS INFANTILES
INDICADORES ASOCIADOS AL PROGRAMA
HR2 - Horas de formación de los empleados sobre políticas y procedimientos. SO1: Porcentaje de operaciones donde se han implantado programas de desarrollo. evaluaciones de impactos y participación de la comunidad local. HR2 - Horas de formación de los empleados sobre políticas y procedimientos. relacionados con aquellos aspectos de los derechos humanos relevantes para sus actividades, incluido el porcentaje de empleados capacitados. SO1: Porcentaje de operaciones donde se han implantado programas de desarrollo. evaluaciones de impactos y participación de la comunidad local LA 8: Programas de educación, formación, asesoramiento, prevención y control de riesgos que se apliquen a los trabajadores, a sus familias o a los miembros de la comunidad en relación con enfermedades graves HR1: Porcentaje y número total de acuerdos de inversión significativos que incluyan cláusulas de derechos humanos o que hayan sido objeto de análisis en materia de derechos humanos. HR 5: Identificación de centros y proveedores con un riesgo significativo de casos de explotación infantil y medidas adoptadas para contribuir a la abolición de la explotación infantil. HR6 Actividades identificadas que conllevan un riesgo potencial de incidentes de explotacion infantil y medidas para su eliminacion
temas PROGRAMA 1 2 3 4 1 2 3 4
