RESUMEN CURSO DE PSICOMETRÍA BÁSICA
CAPÍTULO I
1.1 Evaluación psicológica concepto y categorización
Proceso de toma de decisiones, basado en modelos teóricos cuyo objeto es analizar y valorar
características de un sujeto, interacción o situación. Se centra en el estudio de formas de acción, reacción
e interacción y procesos de cambio.
➔Ámbitos de aplicación:
En una instancia consultiva, se recolecta información para efectuar recomendaciones que busquen
mejorar o resolver el problema. Rol del psicólogo: usuario de técnicas, aplicador, administrador.
● Clínico: por ejemplo, hacer un psicodiagnóstico por un motivo de consulta inicial (malestar,
disfunción, etc).
● Laboral: por ejemplo, recomendar sobre la promoción o selección de un candidato.
● Educativo: por ejemplo, determinar disfunciones de aprendizaje, trastornos de comportamiento.
● Forense: por ejemplo, determinar si un sujeto comprende la criminalidad de un acto.
● Evaluación de programas: eficacia de campañas de prevención, marketing, políticas.
➔Ámbito de Investigación:
Se recaban datos o indicadores que den cuenta de un fenómeno para investigar problemas concretos en
el contexto de descubrimiento y justificación
➔Modelos teóricos:
❖Centrados en el sujeto: el médico-psiquiátrico, el psicoanalítico, el de los rasgos o atributos, y el
fenomenológico, entre los más importantes.
❖Centrados en variables situacionales: el conductismo radical. los mediacionales y,
fundamentalmente, aquellos que jerarquizan la influencia de variables intervinientes.
❖Centrados en el análisis de las interacciones entre el sujeto y el contexto, aparecen los
modelos interaccionales, de condicionamiento, el estructuralismo cognitivista, el de las representaciones
sociales, el estudio del afrontamiento y del procesamiento cognitivo.
1.2 Evaluación psicológica y psicometría: diferencias e interacción.
• Evaluación psicológica: Proceso amplio que abarca diferentes técnicas para analizar el
comportamiento humano.
• Psicometría: Disciplina que desarrolla métodos y modelos para transformar fenómenos psicológicos
en datos cuantificables.
Elementos claves en la psicometría:
La medición es el proceso de asignación de números o símbolos a atributos de los objetos. sujetos
siguiendo reglas para representar ausencia o presencia de cierto atributo medido, cantidad o cualidad.
Un escala es el conjunto de números o símbolos cuyas propiedades modelan propiedades empíricas de
los sujetos a los que esos números o símbolos son asignados.
Tipos de escalas:
