Psicología Laboral (Proyecto final), Guías, Proyectos, Investigaciones de Psicología

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Realizado por Cristian Martinez,

America Castillo y Regina Pozo

PROYECTO FINAL “SATISFACCION LABORAL” PSICOLOGIA LABORAL

CONTENIDO TABLA DE Descripción Objetivos Metodología Tabla de resultados Graficas Conclusiones

OBJETIVOS

Diferenciar y analizar las

diferencias de valores

cuantitavos conseguidos

Determinar el grado de satisfacción laboral de los trabajadores del Hotel La Posada

METODOLOGIA Para elaborar el instrumento de medición se dio una repasada al tema de satisfacción laboral, que en este caso fueron unas encuestas a realizar, ya que por este medio era mas accesible a poder tener colaboración de los empleados de manera directa y rapida. La encuesta esta constituida de 16 preguntas a base de respuestas opcionales que fueran precisas como: Totalmente desacuerdo, En desacuerdo, Ni de acuerdo ni en desacuerdo, de acuerdo y totalmente de acuerdo.

“EJEMPLO DE LAS ENCUESTAS”

“TABLA DE RESULTADOS” Durante el proceso de evaluación al ser un total de individuos en especifico, el valor limite era 80, esto se llego a sacar por el numero de respuestas por pregunta, en este caso 16 preguntas, donde se trato de manera contundente el porcentaje en total para evaluar el rango en el que estuviera etiquetado dependiendo su valor. El puntaje promedio fue de 63.4% sumando el total de todas las encuestas, lo que cae dentro del rango etiquetado como Satisfecho

“ RESULTADOS Y GRAFICA ”

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