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Pruebas Orales: Tipos y Formatos, Esquemas y mapas conceptuales de Evaluación del Desempeño

Este documento proporciona una introducción a las pruebas orales, explorando su naturaleza, formatos y aplicaciones. Se destaca la importancia de la elaboración discursiva en este tipo de evaluación, así como la variedad de formatos que pueden emplearse, incluyendo verdadero-falso, completación, identificación, selección simple, selección múltiple, correspondencia, jerarquización y pareo.

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2023/2024

A la venta desde 20/02/2025

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PRUEBAS
PRUEBAS ORALES
Son interrogantes formuladas y
respondidas verbalmente , su
aplicación requiere de un
formato para su control y
medición.
PRUEBAS OBJETIVAS
Abarcan una gran gama de
formatos (Verdadero-falso,
completación, identificación,
selección simple, selección
múltiple correspondencia,
jerarquización, pareo, etc.)
PRUEBA DE ENSAYO
implican propuestas a tópicos ,
aspectos, temas conceptos, etc,
que deben desarrollarse a
través de una elaboración
discursiva.
Se refiere a los
instrumentos de
recolección de datos
vinculados con las
estimaciones sobre el
desempeño,
rendimiento y/o
ejecución.

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PRUEBAS

PRUEBAS ORALES

Son interrogantes formuladas y respondidas verbalmente , su aplicación requiere de un formato para su control y medición.

PRUEBAS OBJETIVAS

Abarcan una gran gama de formatos (Verdadero-falso, completación, identificación, selección simple, selección múltiple correspondencia, jerarquización, pareo, etc.)

PRUEBA DE ENSAYO

implican propuestas a tópicos , aspectos, temas conceptos, etc, que deben desarrollarse a través de una elaboración discursiva. Se refiere a los instrumentos de recolección de datos vinculados con las estimaciones sobre el desempeño, rendimiento y/o ejecución.