PLAN DE RENDICION DE CUENTAS ESSALUD
1. JUSTIFICACION:
Fomentar el mejoramiento con�nuo de los procesos de la rendición de cuentas
ins�tucional EsSalud.
2. OBJETIVO GENERAL
Propiciar un espacio de diálogo y de rendición de cuentas trasparente entre funcionarios
responsables, asegurados y �tulares derecho habientes, empleadores, asegurados
independientes, trabajadores para la mejora de los servicios que brinda EsSalud.
Planeamiento estratégico
Obras
RRHH
PIP
3. ACTIVIDADES:
4. Fiscalizar las licitaciones con la par�cipación de un miembro de control interno de los
establecimientos de salud
5. OCI realizara supervisiones mensuales para verificación del cumplimiento del obje�vo de
las licitaciones
6. OCI realizara informes trimestrales del análisis de los productos de las licitaciones.
7. PROPUESTAS DE INDICADORES
• Alcanzar la meta de indicadores de acuerdo al POI
•Incluir % de licitaciones que cuentan con informe técnico de la OCI
• Incluir % de sa�sfacción al usuario realizado por ESSALUD en línea
• Incluir % de licitaciones con informes trimestrales del análisis de los productos
de las licitaciones de la OCI.
8. COMUNICACION:
• Realizar tríp�cos con la información de la rendición de cuentas a los
asegurados
• Charla informa�va de rendición de cuentas a los asegurados en los
establecimientos de salud.
