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Tipo: Apuntes
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¡No te pierdas las partes importantes!
•Identificación de agentes físicos presentes en el centro de trabajo •Acciones para fomentar el cuidado de la salud frente a los agentes de físicos •Sensibilización de los efectos a la salud que tiene la exposición a agentes físicos •Sensibilización respecto al uso y mantenimiento del equipo de protección personal específico para los agentes físicos identificados.
Matriz de riesgos Capacitación de factores de riesgos físicos. Campañas de uso de EPP por parte del comité paritario.
•Identificación de agentes químicos están presentes en el centro de trabajo •Acciones para fomentar el cuidado de la salud frente a los agentes químicos •Hojas de seguridad de los productos químicos que utiliza en sus actividades laborales. •Sensibilización de los efectos a la salud que tiene la exposición a agentes químicos •Sensibilización de los respecto al uso y mantenimiento del equipo de protección personal específico para los agentes químicos identificados. Matriz de riesgos Capacitación de factores de riesgos Químicos. Campañas de uso de EPP por parte del comité paritario.
•Identificación de agentes biológicos están presentes en el centro de trabajo •Acciones para fomentar el cuidado de la salud frente a los agentes biológicos •Acciones para fomentar las medidas de bioseguridad (lavado de manos, etiqueta de tos, no ingesta de alimentos en puestos de trabajo) •Sensibilización de los efectos a la salud que tiene la exposición a agentes biológicos •Sensibilización del uso y mantenimiento del equipo de protección personal específico para los agentes químicos identificados. Matriz de riesgos Capacitación de factores de riesgos Biológicos. Campañas de uso de EPP por parte del comité paritario.
•Identificación de factores ergonómicos presentes en el centro de trabajo •Implementación de acciones para fomentar el cuidado de la salud frente a factores ergonómicos: 1)Trabajos con pantalla de visualización de datos (PVD´s) 2)Manejo manual de cargas 3)Movimientos repetitivos Posturas forzadas •Sensibilización de los efectos a la salud de los factores ergonómicos Matriz de riesgos Capacitación de factores de riesgos Ergonómicos. Campañas de uso de EPP por parte del comité paritario.
•Registro vigente del "Programa de Prevención de Riesgo Psicosocial" •Acciones para fomentar el cuidado de la salud frente a factores psicosociales: -Gestión del cambio -Gestión del trabajo -Gestión de relaciones (individuales, interpersonales y sociales)
•Ejecución de actividades físicas: -Pausas Activas
•Ejecución de actividades recreativas: -Actividades deportivas como: campeonatos, concursos, encuentros. -Actividades recreativas. X X MES DE AGOSTO: CAMPEONATO DE FUTBOL INTERNO EN FINCA. MES DE NOVIEMBRE: CAMPEONATO •Educación sobre la importancia y beneficios de la actividad física y recreativa para la salud de la población trabajadora X CHARLA EDUCATIVA E INFORMATIVA SOBRE “ACTIVIDAD FISICA Y RECREATIVA”
•Ejecución de prácticas de alimentación saludable respeto a: a)Productos saludables en el centro de trabajo b)Horarios regulares para alimentación c)Facilitación de la adquisición de alimentos naturales d)Preparación de alimentos saludables para su consumo Lcdo, Michael V./ Lcdo Tayron •Consumo de frutas en la alimentación diaria de la población trabajadora (lo óptimo es 3 frutas al día) •Espacio físico y equipado destinada para el consumo de alimentos
•Certificado vigente como espacio 100% libre de humo de tabaco
•Registro vigente del programa de "Prevención Integral al Uso y Consumo de Droga" •Estrategias para la detección de signos de consumo de drogas y apoyo para remitir a centros especializados.
•Fomenta acciones relacionadas con salud sexual y salud reproductiva: -Métodos anticonceptivos -Enfermedades de transmisión sexual -Factores de riesgo asociados al cáncer del aparato reproductivo femenino y masculino -Planificación familiar -Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos
•Programa de prevención de
•Campañas para la realización de pruebas para la detección oportuna del cáncer de mama, cérvix y próstata, dirigida al personal y/o trabajadores.
•Acciones para resiliencia y bienestar mental frente a: -Estrés -Ansiedad -Burnout Psicologia
•"Reconocimiento de implementación de sala de apoyo a la lactancia materna (lactario)" vigente L cdo. Michael/ Lcdo Tayron •Fomenta la lactancia materna en la jornada laboral •Actividades de promoción de la lactancia materna en las instalaciones, por ejemplo: prohibición de publicidad de fórmulas infantiles, biberones, etc.