Procesos sustantivos, Resúmenes de Administración de Negocios

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Integración Administrativa

Optimización de recursos humanos, técnicos y financieros. mplementación del plan estratégico mediante procesos bien definidos.

Tipos de Integración

• Recursos Humanos
• Organizacional
• Estructural
• Funcional
• Estratégica
• Tecnológica
• Cultural
• Financiera

Técnicas de Integración

• Reclutamiento interno y externo.
• Selección: pruebas, entrevistas, currículum.
• Contratación: contratos individuales y colectivos.

Inducción y Enseñanza

• Orientación, adiestramiento, liderazgo.
• Educación formal e informal para productividad.

Retención del Talento

• Buen ambiente, reconocimiento, flexibilidad.
• Bienestar físico, mental y emocional del personal.

Clima Organizacional

• Evaluaciones mediante encuestas, entrevistas y grupos focales.
• Mejoras continuas basadas en feedback del equipo.

Recursos Materiales

• Mantenimiento, renovación, decisiones gerenciales.
• Investigación y selección eficiente por el área de compras.

Conclusión

ntegración efectiva mejora la productividad y competitividad. lucra tanto al talento humano como a los recursos materiales y tecnológicos.