Desde nuestra perspectiva, un gobierno debe asumir el desafío y la responsabilidad
de conducir los asuntos públicos para conseguir equidad, con la convicción de que
es posible aplicar métodos y conocimientos racionales, explícitos y modernos en la
práctica de las políticas de gobierno para resolver con mayor eficacia los problemas
de la población. Es por ello que se debe emprender la ruta de profesionalizar a los
servidores públicos mediante la profesionalización de la administración
gubernamental.
Sabemos que la percepción ciudadana acerca de la administración y el servicio
público es lacerantemente precaria, sin cortapisas se asocia a los servidores
públicos con corrupción e incompetencia, entre otros males, por lo que nuestro reto
es mayúsculo. No sólo se trata de comenzar a abordar los problemas de México de
manera diferente, buscando equidad, sustentabilidad, además de aplicando
convicciones y competencias de servidores públicos probos y capaces,
genuinamente empeñados en trabajar para los ciudadanos.
Para cumplir con estas estrategias es fundamental construir un gobierno abierto,
participativo y transparente, orientado a administrar resultados más que normas y
procesos, que maximice su eficiencia e impacto sobre el desarrollo, modernice su
gestión y reduzca el gasto burocrático. Una administración pública eficaz, eficiente y
honesta ayudará a consolidar la confianza ciudadana en las instituciones
gubernamentales.
1. Promoción del uso eficiente y eficaz de los recursos públicos
2. Combate a la corrupción y la impunidad mediante acciones preventivas y la
aplicación de sanciones a quienes infrinjan la ley.
3. Rendición de cuentas puntual y transparente de la gestión pública.
4. Fomento de la dignidad y profesionalización del servidor público, reconociendo la
capacidad y probidad de los que se consagran al cumplimiento de sus
responsabilidades.
5. Impulso a la participación de la sociedad en la vigilancia del quehacer
gubernamental.
Los servicios públicos en todos los órdenes de gobierno deben satisfacer y superar
las expectativas ciudadanas, fomentando la participación activa del público. De igual
forma, todavía es un reto cerrar la brecha digital, fomentar el uso intensivo y la
accesibilidad de las tecnologías de información.
La mejora de la gestión debe verse como un proceso de naturaleza
multidimensional (político, económico, social, cultural, ambiental, etc.), que se
extiende a todas las actuaciones del gobierno, y cuyo éxito depende de la
internalización de sus valores en cada organización, en cada unidad administrativa,
y en cada servidor público.
El Artículo 16 del Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación para el
Ejercicio Fiscal 2007 establece que: “Las dependencias y entidades deberán
cumplir con los compromisos e indicadores del desempeño de las medidas para
