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Orientación Universidad
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Presentación administración, Diapositivas de Administración de Empresas

es una pequeña presentación de diapositivas en la que vemos el desarrollo de la administración.

Tipo: Diapositivas

2022/2023

Subido el 19/10/2023

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INSTITUTO TECNOLOGICO
SUPERIOR DE HUETAMO
INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL.
MATERIA: FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL.
MAESTRO: MI. JOSE ANTONIO SOTELO AGUIRRE.
ORIGENES Y TEORIAS DE LA ADMINISTRACION.
INTEGRANTES:
28/08/2023
HECTOR BRISEID
A
SERGIO ALEXIS LUIS
ANGEL
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¡Descarga Presentación administración y más Diapositivas en PDF de Administración de Empresas solo en Docsity!

INSTITUTO TECNOLOGICO

SUPERIOR DE HUETAMO

INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL.

MATERIA: FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL.

MAESTRO: MI. JOSE ANTONIO SOTELO AGUIRRE.

ORIGENES Y TEORIAS DE LA ADMINISTRACION.

INTEGRANTES:

 HECTOR 
BRISEID
A
 SERGIO  ALEXIS ^ LUIS

ANGEL

ORIGEN DE LA ADMINISTRACION

El cuerpo sistemático de conocimientos sobre

la administración se inicia en plena

revolución Industrial, en el siglo XIX,

cuando surgieron las grandes empresas que

requerían de nuevas formas de organización

y practicas administrativas. La empresa

industrial a gran escala era algo nuevo.

Paul Hersey Permite que las empresas vean cada uno de sus departamentos como un solo ente relacionado para resolver de una mejor forma sus problemas. La teoría del liderazgo situacional permite adaptarse a las diferentes situaciones y características de los trabajadores. 1954 1954 1969 TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Ludwig Von B. Peter Drucker

Teoría de
sistema
Teoría de la
administració
n con
objetivos
Teoría
Situacional

Es un método de trabajo en el que se evalúa el rendimiento de los empleados y la productividad de la compañía a partir de metas establecidas previamente.

TEORIA SITUACIONAL  (^) La teoría situacional de la administración nace de ciertas investigaciones llevadas a cabo para verificar los modelos de estructurar organizaciones. Destaca que la eficiencia en la organización no se alcanzara si se siguen modelos organizacionales únicos, afirma que la estructura de las organizaciones complejas depende de las interrelaciones con el medio externo, los cuales son variados y requiere distintas relaciones organizacionales para tener eficiencia y beneficios óptimos.

TEORIA SITUACIONAL

 la teoría situacional de la administración, un líder podrá tomar alguno de
los cuatro tipos de liderazgo establecidos, basado en el conjunto de
comportamiento de las relaciones (respecto al interés por el personal) y del
comportamiento de tareas (refiriéndonos a la productividad).

ADMINISTRACION CON OBJETIVOS

 La gestión por objetivos fomenta la integración entre los componentes de
la empresa y contribuye a construir imagen de marca.

Establecer objetivos y cuantificarlos es la única forma en la que las empresas pueden mirar hacia el futuro y dejar de hacer estimaciones subjetivas de lo que podría pasar y comenzar a pensar en lo que se va a lograr.

¡GRACIAS POR SU ATENCION!