Práctica Forense Penal, Apuntes de Derecho Penal

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ACTIVIDAD 3 Materia: Técnicas de Oratoria Docente: Lic. Jeanine Gabriela Yépez Justiniano Estudiante: Daniela Arze Buitrago Carrera: Derecho Santa Cruz – Bolivia Fecha: 15/05/

Discurso persuasivo: “La Brecha Salarial de Género en Bolivia: Una Realidad que Debemos Transformar” Saludo "Muy buenos días, estimada docente y estimados compañeros de la materia Técnicas de Oratoria. Es un honor dirigirme a ustedes en esta oportunidad para compartir un mensaje que espero sea de interés y reflexión para todos. Muchas gracias por su atención." Introducción Imaginemos por un momento que dos personas, con la misma formación académica, la misma experiencia laboral y desempeñando el mismo cargo, reciben salarios diferentes únicamente por su género. ¿Qué nos dice esto? Es una realidad que enfrentan muchas mujeres en Bolivia. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), las mujeres ganan en promedio un 26,5% menos que los hombres por el mismo trabajo. Esta disparidad no solo es injusta, sino que también limita el potencial económico y social de nuestro país. ¿Hasta cuándo permitiremos que esta desigualdad persista? Desarrollo La brecha salarial de género en Bolivia es una manifestación clara de la desigualdad estructural que aún existe en nuestra sociedad. A pesar de los avances en educación y participación laboral femenina, las mujeres siguen enfrentando obstáculos importantes en el ámbito económico.

GUIA PARA DAR UN BUEN DISCURSO Introducción  Control de entonación : Empieza con un tono emocional y en aumento para captar la atención, y utiliza pausas dramáticas tras la historia inicial.  Lenguaje corporal : Mantén contacto visual y una postura abierta para generar empatía desde el principio.  Pregunta retórica : “¿Hasta cuándo permitiremos que la desigualdad siga siendo parte de nuestra realidad?” Desarrollo  Variación de tono : Enfatiza las cifras impactantes, como el 26.5% de diferencia salarial y el 16% del PIB, con un tono firme.  Gestos : Usa las manos para ilustrar la disparidad, el peso del trabajo no remunerado y la idea del “techo de cristal”.  Ejemplos reales : Comparte historias concretas de mujeres bolivianas que enfrentan estas dificultades para conectar emocionalmente.  Preguntas retóricas : “¿Qué país podemos construir si no valoramos el talento femenino?” Conclusión  Control del tono : Intensifica la pasión y la urgencia para movilizar.  Lenguaje corporal : Señala hacia el público o hacia el futuro con ambos brazos para inspirar acción.  Llamado a la acción : Pregunta retórica final — “¿Estás dispuesto a ser parte del cambio que Bolivia necesita?” — para invitar a la reflexión y participación.