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FLASCARD
¿CÓMO FUNCIONA?
Elementos positivos (ventajas): Elementos negativos (desventajas): Puntos interesantes: Involucran el recuerdo activo. Su elaboración ayuda a memorizar. Emplean tus facultades metacognitivas. Permiten la confianza basada en la repetición. Aplicable a todos los campos. En cualquier sitio. Amplio uso, Favorece en estudio en equipo. El tiempo y esfuerzo de elaboración de las fichas puede llegar a ser grande. Ordenación manual de las fichas. Ocupan un lugar más grande cuanto mayor sea el temario. Son divertidas, creativas y motivantes para todas las edades. Mejora la actitud y organización frente al hábito de estudio. Permiten estudiar en cualquier parte. Se pueden elaborar en formato digital. Permite crear experiencias colaborativas y sociales.
ELABORADO POR: PORRAS RAMOS LUZ DEL CARMEN
TABLA COMPARATIVA
¿COMO FUNCIONAN?
Elementos positivos (ventajas): Elementos negativos (desventajas): Puntos interesantes: Identifica los puntos a comparar. Puedes confeccionar el cuadro. Puedes realizar la comparación. obtienes un conclusión. Son los tipos de herramientas más usados para el análisis de la competencia Son fáciles de hacer. Objetividad: El análisis de ventajas y desventajas se basa en información concreta y verificable. Toma de decisiones informada: Al considerar y comparar los aspectos positivos y negativos de cada opción. Identificación de riesgos potenciales: Evaluar las desventajas de una opción permite identificar los posibles obstáculos o contratiempos Complejidad:puede ser un proceso complejo y requiere tiempo Subjetividad en la valoración: Aunque se busca ser objetivo en el análisis. Dificultad para cuantificar resultados Debe hacerse con cautela y considerando tanto los beneficios como las limitaciones.
AUTO EXPLICACIÓN
¿COMO FUNCIONAN?
Elementos positivos (ventajas): Elementos negativos (desventajas): Puntos interesantes: Es un proceso de evocación de información. Lo que acabas de leer entra en conflicto con lo que creías que sabías. Generar inferencias. Repara modelos incorrectos, Mejora tu comprensión y rendimiento. Ayuda a recordar información. Aumenta la confianza. Te activa y te aleja de una actitud pasiva en el estudio. Permite aprender y retener información más fácilmente a largo plazo. Inestabilidad horaria. Información no siempre confiable. No hay un reconocimiento coo diploma o certificado que avale los conocimientos adquiridos por este método.
APRENDIZAJE COLABORATIVO
¿COMO FUNCIONAN?
Elementos positivos (ventajas): Elementos negativos (desventajas): Puntos interesantes: Es un estilo de aprendizaje que fomenta el trabajo en equipo y la participación grupal. Puede involucrar a cualquier número de persona. Se aplica en resolución de problemas o rompecabezas. Desarrollo de pensamiento de alto nivel, de la comunicación oral, de la autogestión y de habilidades de liderazgo. Mejora las habilidades de resolución de problemas. Fomenta la interacción social. Promueve la diversidad. Mejora las habilidades de comunicación. Inspira creatividad. Crea confianza. Mejora la confianza. Fomenta el compromiso. Permite que la gente se divierta. Desarrolla habilidades de pensamiento crítico. Diferentes ritmos de trabajo. Formación. Conflictos. Los grupos presentan desequilibrios internos. Se produzca la sensación de pérdida de tiempo. Falta de motivación por choque de ideas. Restricciones. Fracaso de colaboración en grupo. Miedo a ser criticados.
