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Conceptos, evolución y modelos de la planeación
Tipo: Diapositivas
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Semana 1
Concepto Tipos de planes Tipos de planeación
PLANEACIÓN Es decir, es la etapa en que se establecen los planes básicos a emprender con la organización.
En una organización, la planeación es el establecimiento de una estrategia que permita alcanzar una serie de objetivos preestablecidos. El resultado del proceso de planeación es un plan que guiará el accionar de la empresa y ayudará a usar los recursos en la forma más eficiente.
Busca en la web las características y principios de la planeación y elabora un cuadro, donde ejemplifiques cada característica y su definición. Y un mapa mental con los principios de la planeación. ACT 2. Investiga las caracteristicas y principios de la Planeación
“Hay muchas formas de clasificar los planes de una organización. Por ejemplo, si atendemos a su desarrollo en el tiempo, distinguiremos planes a corto, mediano y largo plazo , dependiendo de qué tanto tiempo requieran para llevarse a cabo: poco, más o mucho.
Tipos de planes Según su alcance y amplitud : según este criterio se pueden clasificar en los siguientes grupos:
Tipos de planes Según su ámbito temporal: Según la duración del plan se puede distinguir entre:
Tipos de planes Según su ámbito funcional: clasifica los planes según el departamento que lo lleva a cabo:
Planeación estrategica ESTRATEGICA Es un tipo de planeación que mira hacia el futuro mediante estrategias que se puedan cumplir a largo plazo. Suele ser desarrollada por gerentes y directivos, pues se toma en cuenta a toma la organización con el fin de cumplir los propósitos deseados. TACTICA La planeación táctica ocupa un lugar intermedio entre la estratégica y la operativa, con un horizonte de tiempo de medio plazo, generalmente de uno a cinco años. Es menos detallada que la planeación operativa, pero proporciona una guía más específica que la estratégica. OPERACIONAL La planeación operativa está orientada a la planificación perfecta de los procesos operativos por lo general en un lapso de un año. Su efecto se refleja en el estado de resultados presupuestado, el balance general presupuestado y el plan financiero.
Planeación Táctica Definición: tipo de planificación donde los planes estratégicos se desglosan en iniciativas viables para departamentos o áreas funcionales. Plazo: 1-3 años. Elementos clave: objetivos con KPIs, planes de asignación de recursos. La planificación táctica es un proceso de planificación a mediano plazo que se centra en un período de aproximadamente uno a tres años. Sirve como un puente entre la planificación estratégica de alto nivel y la planificación operativa diaria, definiendo pasos que hay que tomar para lograr objetivos estratégicos.
Planeación Operacional Definición: tipo de planificación que se centra en las tareas y operaciones diarias necesarias para cumplir con los objetivos estratégicos y tácticos de la organización. Plazo: de 1 día a 1 año. Elementos clave: plan de trabajo. La planificación operativa abarca las actividades diarias de la organización y los objetivos a corto plazo. Los planes operativos generalmente se crean para un período de un año o menos y, a veces, se dividen en planes trimestrales o mensuales. A diferencia de los dos primeros tipos de planes, los planes operativos suelen ser muy detallados y describen tareas, flujos de trabajo y requisitos de recursos específicos para las actividades.