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MI PROGRAMA DE FORMACIÓN.pdf, Ejercicios de Logística

COORDINACION DE PROCESOS LOGISTICOS

Tipo: Ejercicios

2024/2025

Subido el 10/04/2025

Alejandra16.mas
Alejandra16.mas 🇨🇴

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Maira Alejandra Silva Ramos
COORDINACION DE PROCESOS LOGISTICOS (3185975)
CONTENIDO:
1. Senalogía
2. Reglamento
3. Bienestar al aprendiz
4. Programa de formación
5. Emprendimiento e Investigación.
Senalogía:
Lo primero que aprendí es que el Sena (Servicio Nacional de Aprendizaje) fue
fundada en 1957 y es un establecimiento público del orden nacional y con autonomía
administrativa, adscrito al Ministerio del Trabajo, el cual ofrece formación gratuita a
los colombianos que se benefician con programas técnicos, tecnológicos y
complementarios que, enfocados en el desarrollo económico, científico y social del
país, entran a fortalecer las actividades productivas de las empresas y de la industria.
El fundador, Rodolfo Martínez Tono, nació en Cartagena (Bolívar) y fallecido el 31
de mayo de 2015.
Tiene como misión invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Y su visión
consiste en estar a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel
nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional
integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos.
La entidad se rige por los principios de:
Primero la vida
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Maira Alejandra Silva Ramos COORDINACION DE PROCESOS LOGISTICOS (3185975) CONTENIDO:

  1. Senalogía
  2. Reglamento
  3. Bienestar al aprendiz
  4. Programa de formación
  5. Emprendimiento e Investigación. Senalogía: Lo primero que aprendí es que el Sena (Servicio Nacional de Aprendizaje) fue fundada en 1957 y es un establecimiento público del orden nacional y con autonomía administrativa, adscrito al Ministerio del Trabajo, el cual ofrece formación gratuita a los colombianos que se benefician con programas técnicos, tecnológicos y complementarios que, enfocados en el desarrollo económico, científico y social del país, entran a fortalecer las actividades productivas de las empresas y de la industria. El fundador, Rodolfo Martínez Tono, nació en Cartagena (Bolívar) y fallecido el 31 de mayo de 2015. Tiene como misión invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Y su visión consiste en estar a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. La entidad se rige por los principios de:
  • Primero la vida
  • La dignidad del ser humano
  • La libertad con responsabilidad
  • El bien común prevalece sobre los intereses particulares
  • Formación para la vida y el trabajo Y sus valores primarios son:
    • Respeto
    • Librepensamiento y actitud crítica
    • Liderazgo
    • Solidaridad
    • Justicia y equidad
    • Transparencia
    • Creatividad e innovación Reglamento. El reglamento del aprendiz establece con claridad las faltas académicas y disciplinarias frente a los principios y valores institucionales para, definir las medidas formativas que se aplican cuando el aprendiz incurre en dichas faltas, con las indicaciones para la respectiva toma de decisiones académicas y administrativas. En concordancia con el código de ética y el pacto de convivencia, los compromisos establecidos del aprendiz buscan generar actitudes y comportamientos éticos que respondan a los valores, principios y compromisos institucionales, en el cumplimiento de la misión del SENA, que propendan por la integralidad del ser humano, aportando a la construcción de un país en Paz. Por ello, tienen una perspectiva positiva y humanista. Adicionalmente, el reglamento orienta al aprendiz en el desarrollo de los trámites académicos y administrativos requeridos a lo largo de su proceso formativo,

y Desarrollo Tecnológico en las Empresas, Investigación Aplicada y Semilleros de Investigación en Centros de Formación, Parques Tecnológicos- Red Tecnoparque, Tecnoacademias, Fortalecimiento de la oferta de Servicios Tecnológicos, Extensionismo Tecnológico, Gestión del Conocimiento y Actualización y Modernización Tecnológica de los Centros de Formación^4. Ahora bien, dentro de la información de inducción aprendí que para la formación virtual hay diferentes herramientas que son necesarias para lograrla de manera efectiva, por lo que es importante este glosario: DISEÑO CURRICULAR^5 : Documento que muestra la estructura general del programa, precisa características y proyecciones del contexto laboral y ocupacional, competencias que lo conforman, resultados de aprendizaje y tipo de formación. FONDO EMPRENDER^6. Crease el Fondo Emprender, FE, cómo una cuenta independiente y especial adscrita al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, el cuál será administrado por esta entidad y cuyo objeto exclusivo será financiar iniciativas empresariales que provengan y sean desarrolladas por aprendices o asociaciones entre aprendices, practicantes universitarios o profesionales que su formación se esté desarrollando o se haya desarrollado en instituciones que, para los efectos legales, sean reconocidas por el Estado OBSERVATORIO LABORAL^7 : Grupo de profesionales que vigila el comportamiento de las ocupaciones, partiendo de diversas fuentes de información del mercado laboral. (^4) SENNOVA. https://www.sena.edu.co/es-co/formacion/paginas/tecnologia- innovacion.aspx#:~:text=Es%20el%20Sistema%20de%20Investigaci%C3%B3n,de%20la%20Formaci%C3% B3n%20Profesional%20Integral (^5) La formación virtual en el SENA. https://zajuna.sena.edu.co/Repositorio/Titulada/institution/SENA/Transversales/Induccion/Contenido /OVA/CF2/index.html#/curso/tema (^6) Artículo 40 de la Ley 789 de 2002. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i= (^7) Observatorio laboral y ocupacional. https://observatorio.sena.edu.co/

EVALUACIÓN^8 : La evaluación del aprendizaje en la institución se realiza a través del enfoque por competencias. Es el proceso por el cual los instructores-tutores obtienen y analizan las evidencias del proceso de aprendizaje y desarrollo de las competencias del aprendiz, con base en el programa de formación y las normas de competencia laboral que le cobijan, con la finalidad de emitir el juicio si ha logrado el desarrollo de la competencia. La finalidad de la evaluación está dirigida al mejoramiento del desarrollo de las competencias del aprendiz. RESULTADO DE APRENDIZAJE^9 : El resultado de aprendizaje presenta una relación de las evidencias junto con los resultados y su respectiva ponderación dentro del proceso de evaluación. INTERNACIONALIZACIÓN: El SENA gestiona la Internacionalización en los ámbitos tecnológicos, académicos y de transferencia de conocimientos, así como los proyectos de cooperación al desarrollo en el marco de la política exterior de Colombia. Como reflexión final quiero decir que el Sena tiene una cultura de aprendizaje basada en las necesidades del aprendiz y que la institución hace todo lo necesario para que las personas puedan acceder a sus programas de formación, ya que ofrece la facilidad de estudiar por medios virtuales y presenciales. Esto ayuda mucho a personas que no pueden asistir a clases presenciales por motivos laborales. Además, la educación virtual tiene un componente muy importante el cual es la autogestión en a que el aprendiz es el protagonista de su proceso de formación al tener que autogestionar su aprendizaje con el apoyo del instructor. El SENA es una entidad querida y respetada por los colombianos por la noble labor que ofrece al país. Ofrece a las personas la oportunidad de mejorarse a nivel intelectual y laboral. (^8) La formación virtual en el SENA. https://zajuna.sena.edu.co/Repositorio/Titulada/institution/SENA/Transversales/Induccion/Contenido /OVA/CF2/index.html#/curso/tema (^9) Ídem