MEDIOS DE PRUEBA
EN EL PROCESO
LABORAL
DERECHO PROCESAL LABORAL
EDUARDO BALEON
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Orientación Universidad
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Busca documentos
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Busca documentos en el Store
Los mejores documentos en venta realizados por estudiantes que han terminado sus estudios
Video Cursos
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Quiz
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pregúntale a la comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ranking de las universidades
Descubre las mejores universidades de tu país según los usuarios de Docsity
Ebooks gratuitos
¡Nuestros e-books salva-estudiantes!
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
MEDIOS DE PRUEBA EN EL PROCESO LABORAL, Diapositivas de Derecho Laboral
MEDIOS DE PRUEBA EN EL PROCESO LABORAL MEXICANO
Tipo: Diapositivas
2019/2020
1 / 10
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!
En oferta
Documentos relacionados
Vista previa parcial del texto
¡Descarga MEDIOS DE PRUEBA EN EL PROCESO LABORAL y más Diapositivas en PDF de Derecho Laboral solo en Docsity!
MEDIOS DE PRUEBA
EN EL PROCESO
LABORAL
DERECHO PROCESAL LABORAL
EDUARDO BALEON
MEDIOS DE PRUEBA EN MATERIA
LABORAL
De acuerdo al Artículo 776 de la L.F.T Son admisibles las siguientes pruebas: (^) I. Confesional; (^) II. Documental; (^) III. Testimonial; (^) IV. Pericial; (^) V. Inspección; (^) VI. Presuncional; (^) VII. Instrumental de actuaciones; y (^) VIII. Fotografías, cintas cinematográficas, registros dactiloscópicos, grabaciones de audio y de video, o las distintas tecnologías de la información y la comunicación. (^) IX. Las Constancias de notificación hechas a través del Buzón Electrónico, y (^) X. Los recibos de nómina con sello digital.
DOCUMENTAL
(^) Medio de prueba que se aporta por las partes en un proceso judicial para demostrar los hechos que sirven de ñindamento a sus pretenciones. En los procesos civiles, estos documentos han de aportarse con carácter preclusivo, salvo excepciones, con la demanda o contestacion a la demanda o al comparecer en juicios. Estos pueden ser públicos o privados.
TESTIMONIAL
(^) Es un medio probatorio emanado de las declaraciones que hagan los testigos ante una autoridad judicial, como parte de un proceso. El testimonio de testigos ha venido perdiendo importancia, tanto por la facilidad con que ahora se puede procurar la prueba documental, como por la desconfianza en la veracidad del relato de las personas. Aun así, numerosos hechos no pueden ser probados más que por testigos.
INSPECCIÓN
Esta prueba es una observación que solicitan las partes respecto de circunstancias que lo ameriten, al ofrecerse la prueba deberá hacerse en sentido afirmativo, fijando los hechos o cuestiones que se pretenden acreditar con la misma. La prueba de inspección se desahogará en el domicilio del Tribunal, a menos que exista impedimento legal o material para ello.
PRESUNCIONAL
(^) Está prueba es la consecuencia que la Ley o el Tribunal deducen de un hecho conocido para averiguar la verdad de otro desconocido.
PRUEBAS ADMISIBLES EN MATERIA
CIVIL
De acuerdo al Código de Procedimientos Civiles las pruebas admisibles son las siguientes: I. La confesión; II. Documentos públicos y privados; III. Dictámenes periciales IV. Inspección judicial V. Testigos VI. Fotografía, copias fotostáticas, registros dactiloscopicos, grabación de imágenes, y en general, todo aquello aportado por la ciencia y la tecnología; VII. Reconocimiento de contenido y firma de documento privado VIII. Informes de autoridades; IX. Presunciones.