Medición psicológica.
La medición psicológica es el proceso por el cual se determina el grado del
atributo psicológico que se quiere medir a partir de los resultados o
manifestaciones comportamentales observadas o reportadas
La medida psicológica se basa principalmente en cuantificar las características
humanas, los comportamientos y procesos mentales y psicológicos (motivación,
ansiedad, personalidad, inteligencia, emocional) que, sean posibles de medir, para
poder evaluar de manera objetiva, para esto se debe hacer uso de más de una
prueba o herramienta psicológica que le permita al psicólogo establecer relaciones
y tener una valoración general y neutral.
Su principal objetivo es recopilar la información que nos permita comprender las
características del sujeto que no son fáciles de observar a simple y vista, pero que
se puede manifestar comportamental a través de pruebas y así poder predecir
ciertos comportamientos que tengan relación con el objeto de estudio, un ejemplo
es la depresión, no podemos observar directamente, sino que necesitamos
algunas variables o fenómenos (como el dsm-v) para evaluar algunas
características de la depresión como puede ser la fatiga, poco disfrute de
actividades, etc, a comparación de un fenómeno que si se puede observar cómo
es la pérdida de peso o aumento de este
La medición psicológica es fundamental para la investigación, diagnostico e
intervención psicológica, y de igual manera facilita la comprensión, predicción y
modificación del comportamiento humano.
Estas herramientas de medidas son conocidas como instrumentos psicológicos,
algunos de ellos son los test, la entrevista, registros de observación, cuyo objetivo
principal es dar algún valor a la cantidad de atributo psicológico que se busca
evaluar. Es importante que estos instrumentos sean fiables, objetivo y valido.
Ejemplo de esto, se pueden aplicar dos pruebas para una misma persona, donde
se busca una misma variable y si ambas pruebas lanzan similares resultados,
pueden ser confiables.
Cuenta con aspectos como lo son:
Variables psicológicas: son los atributos, características o fenómenos que
se miden. Pueden incluir aspectos como la inteligencia, la personalidad, la
memoria, las emociones, las habilidades cognitivas, y muchos otros.
Instrumentos de medición: son las herramientas o técnicas utilizadas para
medir las variables psicológicas. Pueden ser pruebas estandarizadas,
cuestionarios, escalas, entrevistas, observaciones conductuales, y métodos
fisiológicos, entre otros.
