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Marx, Trabajo Asalariado y Capital, Apuntes de Teoría Social

Marx comenta como el capital, la clase burguesa, explota a la clase obrera comprando su fuerza de trabajo y pagándole a los trabajadores un sueldo mínimo.

Tipo: Apuntes

2023/2024

A la venta desde 28/05/2024

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Teoría social y del estado
Trabajo asalariado y capital
La importancia de las relaciones económicas en la lucha de clases y los conflictos políticos
durante el año 1848 en Europa se centran en cómo el dominio de la clase obrera desafía a
la burguesía resaltando eventos históricos como la batalla de junio en París y la caída de
Viena.
También sugiere que todas las reformas sociales son utópicas hasta que la clase obrera
revolucionaria triunfe sobre la contribución feudal en una guerra mundial
Básicamente se discutía quién tenía el poder y quién tenía el dinero… Podemos destacar
que la clase obrera fue vencida en esta batalla. Lo que lo llevó a la derrota como los
republicanos ricos en Francia.
En resumen se dice que las revoluciones sólo tienen éxito si la clase obrera gana.
El trabajador vende su capacidad para trabajar su fuerza laboral al capitalista a cambio de
dinero que es su salario. Este dinero representa el valor de su trabajo. El capitalista utiliza
este dinero para subsistir y satisfacer sus necesidades en proporción al tiempo de trabajo
del obrero. Aunque el obrero produce bienes su salario no forma parte de ello en cambio el
capitalista paga el salario del trabajador con dinero que ya posee no con el producto del
trabajo obrero, es decir, el dinero del salario para el obrero viene de reservas que tiene el
capitalista. Así el salario es parte de la mercancía ya existente con la que el capitalista
compra la capacidad del trabajador.
¿Qué es el salario?
El salario es la cantidad de dinero que recibe un trabajador a cambio de su actividad
realizada para un emprendedor. Es la compensación económica por un labor realizado
durante un período de tiempo determinado,
¿Por qué el trabajador vende su capacidad?
El trabajador vende su capacidad para poder subsistir, satisfacer sus necesidades, etcétera.
Para el trabajador su trabajo, Es una forma de ganarse en la vida, no considera su trabajo
como parte de ella, sino, más bien un medio para subsistir. trabaja para poder tener lo
necesario para vivir, como comida, bebida, un lugar donde dormir, etc. para el trabajador la
vida comienza después de su trabajo, en su tiempo libre.
¿como era antes?
Antes, en las sociedades pasadas, como la esclavitud y la servidumbre no se vendía la
capacidad, sino, que el trabajador era vendido con ella al dueño.
En la actualidad el sistema de trabajo asalariado el trabajador vende su fuerza de trabajo,
su capacidad y se alquila a mismo por un periodo de tiempo al empleador.
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¡Descarga Marx, Trabajo Asalariado y Capital y más Apuntes en PDF de Teoría Social solo en Docsity!

Teoría social y del estado Trabajo asalariado y capital La importancia de las relaciones económicas en la lucha de clases y los conflictos políticos durante el año 1848 en Europa se centran en cómo el dominio de la clase obrera desafía a la burguesía resaltando eventos históricos como la batalla de junio en París y la caída de Viena. También sugiere que todas las reformas sociales son utópicas hasta que la clase obrera revolucionaria triunfe sobre la contribución feudal en una guerra mundial Básicamente se discutía quién tenía el poder y quién tenía el dinero… Podemos destacar que la clase obrera fue vencida en esta batalla. Lo que lo llevó a la derrota como los republicanos ricos en Francia. En resumen se dice que las revoluciones sólo tienen éxito si la clase obrera gana. El trabajador vende su capacidad para trabajar su fuerza laboral al capitalista a cambio de dinero que es su salario. Este dinero representa el valor de su trabajo. El capitalista utiliza este dinero para subsistir y satisfacer sus necesidades en proporción al tiempo de trabajo del obrero. Aunque el obrero produce bienes su salario no forma parte de ello en cambio el capitalista paga el salario del trabajador con dinero que ya posee no con el producto del trabajo obrero, es decir, el dinero del salario para el obrero viene de reservas que tiene el capitalista. Así el salario es parte de la mercancía ya existente con la que el capitalista compra la capacidad del trabajador. ¿Qué es el salario? El salario es la cantidad de dinero que recibe un trabajador a cambio de su actividad realizada para un emprendedor. Es la compensación económica por un labor realizado durante un período de tiempo determinado, ¿Por qué el trabajador vende su capacidad? El trabajador vende su capacidad para poder subsistir, satisfacer sus necesidades, etcétera. Para el trabajador su trabajo, Es una forma de ganarse en la vida, no considera su trabajo como parte de ella, sino, más bien un medio para subsistir. trabaja para poder tener lo necesario para vivir, como comida, bebida, un lugar donde dormir, etc. para el trabajador la vida comienza después de su trabajo, en su tiempo libre. ¿como era antes? Antes, en las sociedades pasadas, como la esclavitud y la servidumbre no se vendía la capacidad, sino, que el trabajador era vendido con ella al dueño. En la actualidad el sistema de trabajo asalariado el trabajador vende su fuerza de trabajo, su capacidad y se alquila a sí mismo por un periodo de tiempo al empleador.

Mercancía El precio de la mercancía se determina por la competencia entre compradores y vendedores y la relación entre la oferta y la demanda. Cuando varios vendedores ofrecen la misma mercancía compiten bajando precios.Los compradores también compiten por lo que los precios también pueden aumentar. Además hay una competencia entre acopladores y vendedores, unos quieren comprar barato y otros vender caro. Si la demanda supera la oferta los precios suben y viceversa. Esto afecta a cómo se producen y cuánto ganan los vendedores. Capitalismo XVIII Marx define el capitalismo como la existencia de una clase liberada de los medios de producción y la existencia de otra clase que es propietaria de estos medios, y que hay una relación entre estas clases, el pago de un salario y la compra de la fuerza de trabajo. Marx cree que entre el feudalismo, la esclavitud y el capitalismo hay una similitud, Ya que, en ambas hay una explotación, es decir, en la esclavitud el amo domina el esclavo en el feudalismo el señor feudal domina el ciervo y en el capitalismo la clase burguesa domina la clase obrero. El trabajo salarial y el capital se complementan, ya que no existe uno sin el otro: los trabajadores requieren empleo para subsistir, mientras que el capital necesita trabajadores para que el trabajo humano agregue valor al proceso productivo. El crecimiento del capital productivo puede influir en los salarios de varias maneras:

  • Aumento de productividad
  • Presión sobre los salarios debido a competencia
  • Automatización y reemplazo de trabajadores El crecimiento del capital productivo puede llevar a aumentos salariales si se comparten las ganancias adicionales, pero también puede ejercer presión sobre los salarios debido a la competencia y la automatización. La relación entre el crecimiento del capital productivo y los salarios depende del contexto económico y las políticas laborales específicas. El dinero del salario proviene de un fondo de dinero que el capitalista tiene en reserva. El capitalista utiliza este fondo para comprar la fuerza de trabajo del obrero, al igual que utiliza una parte de su capital para comprar los materiales y herramientas necesarios para la producción. En resumen, el dinero del salario proviene de la reserva de capital del empleador.

disminución de sus ingresos. Esto aumenta la competencia por los puestos de trabajo y contribuye a la disminución de los salarios.

  1. Crisis económicas: El rápido crecimiento del capital conduce a crisis económicas más frecuentes y violentas. Durante estas crisis, muchos trabajadores pierden sus empleos, lo que aumenta la competencia por los puestos de trabajo restantes y reduce los salarios. En resumen, el crecimiento del capital productivo conduce a una mayor competencia entre los trabajadores, lo que a su vez disminuye los salarios. Además, los cambios en la tecnología y la composición de la fuerza laboral, junto con las crisis económicas, contribuyen a esta tendencia. ¿Qué significa la frase "la fuerza de trabajo en acción, el trabajo mismo, es la propia actividad del obrero, la manifestación misma de su vida. Y esta actividad vital la vende a otro para asegurarse los medios de vida necesarios. Es decir, su actividad vital no es para él más que un medio para poder existir”? La frase de Marx destaca que el trabajo del obrero es la expresión de su vida, pero en el sistema económico capitalista, se ve obligado a vender su fuerza de trabajo para obtener medios de vida. El trabajo se convierte en un medio para subsistir, en lugar de ser una actividad auténtica y libre. Según Marx, el capital es una relación social y un concepto fundamental en su teoría económica y social. Para él, el capital no es simplemente una acumulación de riqueza material o recursos financieros, sino una forma específica de organización social que se basa en la explotación de la fuerza de trabajo. Aquí hay una explicación detallada de cómo Marx define el capital y cómo difiere de la concepción de los economistas y burgueses: Definición de capital según Marx: Para Marx, el capital es una relación social en la que los propietarios de los medios de producción (capitalistas) emplean a los trabajadores asalariados para producir bienes y servicios. En resumen, Marx define el capital como una relación social basada en la explotación de la fuerza de trabajo, en contraposición a la concepción convencional que lo ve principalmente como un recurso material o financiero. Para Marx, el capitalismo no puede entenderse sólo en términos de acumulación de riqueza, sino como un sistema social que perpetúa la desigualdad y la explotación. Relación entre trabajo acumulado y trabajo inmediato: En resumen, la relación entre el trabajo acumulado y el trabajo inmediato en el capitalismo es esencial para la creación de valor y la generación de ganancias para los capitalistas. Mientras que el trabajo acumulado representa el valor ya existente en los medios de producción, el trabajo inmediato de los trabajadores agrega valor nuevo al producto final durante el proceso de producción

En el intercambio entre el obrero asalariado y el capitalista en el contexto del sistema capitalista, varios eventos significativos ocurren:

  • Venta de la fuerza de trabajo
  • Adquisición de medios de producción por el capitalista
  • Trabajo del obrero en el proceso de producción
  • Generación de plusvalía
  • Reproducción de la relación capital-trabajo En resumen, en el intercambio entre el obrero asalariado y el capitalista, el trabajador vende su fuerza de trabajo a cambio de un salario, mientras que el capitalista utiliza los medios de producción para organizar la producción y obtener ganancias mediante la explotación de la fuerza de trabajo del obrero. Este proceso de explotación y acumulación de capital es fundamental para el funcionamiento del sistema capitalista. Según Marx, los conceptos de salario nominal, salario relativo y salario real están relacionados con la compensación que recibe el trabajador por su labor en el sistema capitalista: Salario nominal: El salario nominal es la cantidad de dinero que el trabajador recibe como compensación por su trabajo, expresada en términos monetarios. Es el salario que se establece en los contratos laborales y se paga al trabajador de manera regular, ya sea por hora, día, semana o mes. Salario relativo: El salario relativo se refiere a la proporción del salario nominal en relación con otros aspectos del sistema económico, como el precio de los bienes y servicios. Marx argumenta que el salario relativo tiende a disminuir en comparación con otros componentes del sistema económico, como la renta del suelo y los beneficios del capital, como resultado de la competencia entre los diferentes sectores económicos. Salario real: El salario real es la cantidad de bienes y servicios que el trabajador puede adquirir con su salario nominal, teniendo en cuenta el nivel general de precios en la economía. Es decir, el salario real ajusta el salario nominal por el efecto de la inflación o deflación en el poder adquisitivo del dinero. Marx sostiene que el salario real puede disminuir incluso si el salario nominal aumenta, si el aumento en los precios de los bienes y servicios supera el aumento en el salario nominal. En resumen, el salario nominal es la cantidad de dinero que el trabajador recibe, el salario relativo se refiere a la proporción del salario en relación con otros aspectos económicos, y el salario real tiene en cuenta el poder adquisitivo del salario nominal en términos de bienes y servicios disponibles en la economía.