Violación de la libertad del trabajo, el que
mediante violencia o maniobra engañosa logre
el retiro de operarios, o trabajadores de los
establecimientos donde laboran o por los
mismos medios perturbe o impida el libre
ejercicio de la actividad de cualquier persona.
Libertad de asociación y libertad sindical
Reconocimiento efectivo del derecho a la
negociación colectiva Trabajo forzado u
obligatorio Abolición del trabajo infantil
Discriminación en materia de empleo y
ocupación
Existen varias consecuencias que reprimen al
trabajador, venganza, violencia, falta de
oportunidad, pobreza y miseria
Derecho a la huelga Derecho a formar
sindicatos y afiliarse a uno Derecho a realizar
labores sociales Derecho de reunión y la
libertad de expresión
Seguridad que la proteja contra las
consecuencias de la vejez Derecho de los
trabajadores a organizar sindicatos y afiliarse al
de su elección Derecho a la huelga
OITH
CP CONSECUENCIAS
Aprendiz: YESENIA ANDREA GARCIA PALOMEQUE
CIDH
DERECHOS MAS
VULNERADOS
Mapa mental violación de
derechos del trabajo